男的并不一定比女的不细心,人力资源有那么多模块,女的也不是全部能做好,你可以换个方向,如招聘,培训等,只要你工作出色,能力好,肯定有人要你的。而且人力资源一般男
我觉得现在更多的公司都会选择男女进行合作,因为,女性在某些方面会更加敏感,也会更加细心一点
现在的证书怎么讲呢,都是敲门砖的作用。你去应聘这个岗位,你手上有证书,企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书,那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训,自然
这个职位跟人的性别没关系,跟你的专业素质有关系,优秀的人力资源专家和经理很多都是男的。
如果可以的话,都考。又好处,相比较的话,人力资源管理师较物流师要好些,因为大多物流师的资格证,还不是很认可。
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