男生做人力资源管理师

人力资源管理师发展前景非常好呢，只要有人，就需要管理，就得有人力资源呢，任何企业都需要这个专业的人才呢

就业前景目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员及其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50外人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。适合人群：力资源管理员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一即可） 1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级） 1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级） 1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到人力资源管理师规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 2）取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者 3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上； 4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上； 5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一即可） 1）连续从事本职业工作6年以上。 2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7）具有硕士研究生及以上学历证书。 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级） 1）取得本职业人力资源管理师北京人力考试职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上 人力资源师报名条件（国家职业资格二级）（具备以下条件之一即可） 1）连续从事本职业工作13年以上。 2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

人力资源！还好一点，会计女孩干的多