馋猫也优雅
据目前公开信息显示，人力资源管理师，在全国没有任何其他补贴或说优厚待遇。我们所看到的都是培训机构的宣传和主观臆测，他们的依据是，很多省都规定高级职称、副高级职称和高级技师退休金会增加几百元。高级技师相当于职业资格一级，于是与人力资源管理师一级（也是职业资格一级）相结合，认为人力资源管理师也可以享受此待遇。但是你查一下高级职称、副高级职称和高级技师的评选认定程序（一般国企、机关事业单位具有次职称并担任对应职务的，才可以），就会发现，与人力资源师的考试根本不是一回事。·而且看看北京市是如何界定的。而社会上如火如荼的职业资格考试证书显然不是这么回事。是享受高级职称待遇范围内的人员，北京市调整养老金文件有明文规定：经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师……
转瞬壹刻
是啊，我国的人力资源目前主要在公司负责人力资源规划、招聘培训，薪酬福利管理、员工关系处理等工作。行业发展前景好，在企业越来越受重视，作用越来越大。经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。但是，你直接考一级，是不是已经有二级证了啊？下面是报考条件，你看下你属于那种啊： 三级人力资源管理师报考条件 ：* 高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上；* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上；* 大专学历，连续从事本职业工作3年以上；* 本科学历，连续从事本职业工作1年以上；* 硕士研究生及以上学历证书，无需工作经验。 二级人力资源管理师报考条件：* 高中或中专学历，连续从事本职工作13年以上；* 人力助师，连续从事本职业工作5年以上；* 本科学历，连续从事本职业工作5年以上；* 本科学历、人力助师证，连续从事工作4年以上；* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师报考条件：*无学历，工作满19年*取得二级证书后，工作满4年*取得二级证书后，工作满3年，加培训结业证
Antares米罗
上面回答不懂装懂，高级职业资格证书，如高级人力资源管理师，属于一级职业资格，和高级技师同档，退休前被聘任满一年以上者，按高级技师待遇的，主要意义在于养老金调整和副高同等待遇，且每次调整幅度要比无此者要比例大。 目前来说这待遇随国家政策调整取消了。
柏拉图ing
用处很大，很多大企业都需要这个的，这是你入职的敲门砖。虽然现在能力比较重要，但是很多时候这个是招聘的硬件之一，而且学了之后你自己的水平也会提高很多。
拓展资料：
三级人力资源管理师报考条件 ：* 高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上；* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上；* 大专学历，连续从事本职业工作3年以上；* 本科学历，连续从事本职业工作1年以上；* 硕士研究生及以上学历证书，无需工作经验。二级人力资源管理师报考条件：* 高中或中专学历，连续从事本职工作13年以上；* 人力助师，连续从事本职业工作5年以上；* 本科学历，连续从事本职业工作5年以上；* 本科学历、人力助师证，连续从事工作4年以上；* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师报考条件：*无学历，工作满19年；*取得二级证书后，工作满4年；*取得二级证书后，工作满3年，加培训结业证。
wuli小拧
人力资源管理师是国家承认的技师，截止2019年7月6日不能享受国家关于高级技师退休金的待遇，退休时，将对相关证件进行审核，对养老金计算没有影响。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
扩展资料：
高级人力资源管理师属中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
通过国家统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师资格证书。
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、 统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上 查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师证书
参考资料来源：百度百科-高级人力资源管理师
参考资料来源：烟台广播电视台胶东在线-人力资源管理师退休奖励吗
据目前公开信息显示，人力资源管理师，在全国没有任何其他补贴或说优厚待遇。我们所看到的都是培训机构的宣传和主观臆测，他们的依据是，很多省都规定高级职称、副高级职称
白羊座小叔 评论（6） 2025-12-02 有关数据显示，国家职业资格证书最近几年报考人数越来越多，呈现火爆势头，报考者多为职业较为稳定、有较久职业经历的白领阶层，为何从前比较冷清的资格证书，最近呈现火热
俳句之神芭蕉桑 评论（6） 2025-12-02 但从现实情况看,目前县域邮储银行农户小额贷款业务的开展面临着一些制约因素,尚未有效发挥邮储资金对“三农”的“输血”功能。据对大连市金州区邮储银行小额贷款开办情况
小悟空harrywang 评论（3） 2025-12-04 我也是学的人力资源管理，刚开始也是找不到自己的定位。因为我们大一大二攻读基础课程，大三大四才真正攻读专业课程。这个专业，专业性很强，就像会计，在大学里感觉不到，
无敌幸运星1 评论（7） 2025-12-04 人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师的工作内容主要有：1、
ruby纸鸢 评论（3） 2025-12-04 优质人力资源师证问答知识库
