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蘅芷菁苓

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1、论文内容部分的成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员打分并填入各自的《综合评审评分表》中。2、内容部分的最终成绩由所有评委的成绩进行算术平均后得出。考生该部分成绩必须符合以下两个条件,方可参加答辩:占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。3、论文综合成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。

湖北二级人力资源师论文

187 评论(12)

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    暴脾气媛媛 评论(4) 2025-12-06
  • 中级人力资源师二级论文

    一般3000到5000字左右吧 您可以到当地职业鉴定资格考试中心网站上查询一下相关文件的 上面都有要求的

    cherryhu111 评论(3) 2025-12-06
  • 北京人力资源师一级论文

    1、采用分项评等计分的方法。2、即对①语言表达能力,②逻辑思维能力,③应变能力,④专业能力四项分别评等计分。

    Lemonice柠檬冰 评论(2) 2025-12-06
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    yukisnowfox 评论(2) 2025-12-06
  • 北京人力资源二级师论文

    现场写一篇1500字的论文,提前多准备准备。

    evilevilevil 评论(3) 2025-12-06