华师人力资源总量

华南师范大学创建于1933年，其前身是广东省立勷勤大学师范学院。华南师范大学是一所具有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科门类较齐全的综合性教学研究型大学。是“211 工程”重点建设大学和广东省属重点大学。该校有广州石牌、广州大学城和南海3个校区，面向全国包括港、澳、台在内的34个省、自治区、直辖市、特别行政区招生。该校是中华人民共和国教育部确定的“港澳中小学骨干师资培训基地”，是教育部对外汉语教学的基地之一。在澳门具备专业资格的中小学和幼儿园教师中，经华南师大培训的近70% ，被誉为澳门教师教育的三大力量之一。华南师范大学历史文化学院在原华南师大历史系的基础上于2005年成立。历史学专业开办于1933年，是学校创办最早的专业之一。我院师资力量雄厚，具有浓郁的学术氛围，良好的院风学风，教学与科研成绩突出。现有教职工50人，专任教师40人，其中教授24人（含博士生导师5人），副教授11人，占专任教师人数的。教师中具有博士学位者或正在攻读博士学位者共29人，占专任教师总人数的％，形成了高职称、高学历、高水平、低年龄的师资结构和敬岗爱业的优秀教师队伍。目前，有省级重点培养教师2人，“千百十”重点培养教师3人，省优秀教师3人。学院还通过派出教师到海外讲学、访学和参加学术会议等形式，培养教师。设有历史学和历史与社会两个专业，并且具有历史学一级学科硕士学位授予权和中国古代史博士学位授予权，历史学博士后流动站。其中，中国古代史为省级精品课程，中国近现代史和世界史为校级精品课程。学院下辖中华二十四史研究中心、历史研究所、岭南文史研究所、宗教文化研究所等专门研究机构，专业下设中国古代史、中国近现代史、世界史和中学历史教学法等教研室，拥有收藏丰富、较为齐全的专用资料室和文物室等教学设施。学院的科研成果突出。近年来，我院教师在中华书局、人民出版社等出版单位出版学术专著计35部，在《中国社会科学》、《历史研究》、《中国史研究》、《近代史研究》、《世界历史》、《哲学研究》、《世界宗教研究》等刊物上发表学术论文计125篇；主持国家和省部级研究课题12项，获得科研经费数十万元；获国家和省部级奖励计17项。还积极拓展与海内外相关高校和研究机构的学术联系，近年来，多次举办国际学术会议，请进来讲学和派出访学30多人次。学院重视本科教学，现有多媒体课室3间，微格室3间。有十余门课程建设了课件及多媒体资源库。中国古代史为广东省本科精品课程，学院资料室还长期订购《中国社会科学》、《历史研究》、《中国史研究》等近百种中外文专业期刊。资料室拥有十多万册的专业文献图书资料，包括四部丛刊、四库禁毁书丛刊、古今图书集成、丛书集成、二十五史、明实录、清实录、中国近代史资料丛刊、民国丛书等。丰富的文献图书资料为师生的教学科研活动提供有力的保障。此外，学院还建设了若干教育实习基地和西安、湖南等专业实习基地，能很好地满足学生实习的需要。

华南师范大学很不错。

从院校级别来看，华南师范大学是一所非常好的名牌大学。学校隶属于广东省，入选成为211、一流学科建设高校、保研资格、双万计划、省重点高校，级别非常高。

比较好的专业

华南师范大学被评为A+的学科为：心理学

华南师范大学被评为A-的学科为：马克思主义理论、教育学、体育学

华南师范大学被评为B+的学科为：数学、物理学

华南师范大学被评为B的学科为：中国语言文学、化学、地理学

华南师范大学被评为B-的学科为：哲学、理论经济学、政治学、外国语言文学、生物学、生态学、音乐与舞蹈学

华南师范大学被评为C+的学科为：应用经济学、世界史、美术学

华南师范大学被评为C的学科为：中国史

华南师范大学被评为C-的学科为：法学

以上内容参考：百度百科-华南师范大学

华中师范大学管理学院人力资源管理专业管理学院成立于1993年9月。它融教学、科研、培训于一炉，集学历教育和非学历教育于一体。经过10余年的建设和发展，它已成为中南地区具有鲜明特点、较强实力和较大影响的公共管理和人力资源管理高级专门人才培养基地与公共政策研究、咨询基地。学院由两系、三所、一中心、一部构成，即公共管理学系、人力资源管理系；行政管理学研究所、高等教育管理研究所和社会保障研究所；教育部中南教育管理干部培训中心；湖北省党政干部华中师范大学培训部。现有教职员工40余人，其中正副教授17人，博导、硕导14人。先后承担并出色完成国家级和省部级科研项目30余个，出版学术著作和教材100余种，在《政治学研究》、《中国法学》、《管理世界》、《中国行政管理》等刊物上发表学术论文600多篇。20余项成果获得国家和省部级奖励。设有2个本科专业、4个硕士研究生专业、一个公共管理硕士（MPA）专业学位点、一个博士学位点和3个博士学位点研究方向。学院不仅与政府有关部门和数十个企事业单位建立了社会调研和管理实践基地，而且与美、英、德等国家和地区的教学、科研机构建立了学术交流与合作关系。学院探索和实行了"五位一体"（思想品德＋人文素质＋专业知识＋现代技能＋管理实践）的人才培养新模式和学生素质教育的"导师制"和技能教育的"多证制"，取得了显著成效。华中师范大学人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门从事人力资源管理以及在高等学校和科研院所从事工商管理学科教学、研究工作的宽口径、厚基础、高素质、强技能、善创新的复合型、应用型高级专门人才。管理学院人力资源管理专业学习管理学、经济学、人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法和技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。华中师范大学管理学院人力资源管理专业主要课程：管理学、西方经济学、管理信息系统及计算机应用、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、劳动经济学、经济法、劳动法与劳动争议处理、人事测评理论与方法、劳动关系概论、社会调查原理与方法、专业外语。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：

我是华师09级人力资源管理专业的。

这个专业从师资力量以及办学水平来讲在华师确实不算是最好的，但是这个专业已经连续几年的就业率在华师本科专业名列前三，而且薪酬水平也非常乐观。

就业一般是到企事业单位做人事管理工作，包括员工招聘、员工培训、绩效考核等等。

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