江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,点击“在线报名”,进行报名。各设区市考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试
由各地职业技能鉴定中心统一组织考试阅卷,成绩一般在考试后的50-80天陆续公布。可登陆职业技能鉴定中心查询成绩。
实操是以笔试的形式,一般在5-6个大题,包括简答、计算、论述、案例分析题,都是出自于课本的,需要吃透教材,多看看书。如果您觉得我的回答对您有帮助,请帮我采纳哦~
2020年苏州人力资源管理师考生报名方式:可个人网上报名。 下面给各位考生分享一些关于人力资源管理师考试的技巧: 1、单选型选择题猜答得分的机遇。 标准化考试用
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