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您好,很高兴为您解答。中级经济师考试科目为2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

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中级经济师考试科目是《经济基础知识》及《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为中级经济师考试必考科目,《专业知识和实务》分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。
中级经济师的10大专业,大致可以分为两类,一类为专业性较强的科目,如财税、建筑与房地产、农业、运输。这些科目专业性较强,涉及到很多专业知识,需要考生有一些基础,否则学起来,理解起来相对困难。
另一类为专业性不太强的科目,如人力、工商、金融。这三类科目内容比较偏理论,即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作,也能轻松理解教材的内容,复习起来也不太苦难。要论好考的科目,当然!必须!妥妥的是中级经济师人力资源和工商管理了!
据人社部官方数据显示“ 近10年来,经济师人力、工商、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人(经济考试总计报考人数在50-70万人)”,也就是说,每年报考这三个专业的考生就占了所有报考人数的60%左右。这一庞大数字,也印证了人力、工商、金融确实是考生选择较多的考试专业。
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经济专业技术资格考试系由人事部组织的全国统一考试,考试分中级和初级两个级别,每个级别的考试分《专业知识》与《经济基础》两个科目:中级:《经济基础理论及相关知识》;《专业知识与实务》注:初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路)、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。
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人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证;中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试,是职称考试,在网上报名,人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员;人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事与人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的;人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
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一、考试科目中级经济师考试科目包含公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》中的一个科目,方可取得相应级别资格证书。二、科目特点1、《工商管理》《工商管理》重在广度不在深度,更多考核对于各章教材内容字面的理解,虽然有些知识点涉及计算,但考核层次很浅,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较合适。2、《人力资源管理》《人力资源管理》专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。考核内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相较于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。3、《金融》《金融》专业考试最大特点:覆盖整个金融细分领域,知识面广,信息量大,内容繁琐。考试范围:基本固定,考题一般都是书上的原话。出题知识点:有粗有细,有正有偏,去年偏题不少。真题重现:近几年一般不会重复,至少不会简单再现。4、《财政税收》《财政税收》专业主要内容:公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策等。科目特点:章章有题,重点突出(1)税收部分,即3~8章占65%以上分值,其中最重点章节:4、5、6、8章,所占分值均在10%-15%之间。(2)案例分析题:增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、小税种联合出题、增值税或企业所得税纳税检查5、《建筑与房地产》《建筑与房地产》专业,建筑与房地产专业合并,改为“建筑与房地产经济专业”,考试内容也将有所变化。主要考核建筑、房地产相关内容。预计考试难度适中,只要认真对待基本上都可以过的;会有部分计算题,特别是在案例分析题中有所体现,不能忽视这一部分;比较考验对于材料的分析能力,需要考生多理解记忆。6、《知识产权》《知识产权》专业是新增的专业。根据《职业分类大典》,知识产权专业人员属于经济和金融专业人员中类,专业内容可根据职业大典分类包括专利代理、商标代理、专利审查、商标审查、专利管理、商标管理、版权管理和专利信息分析等内容。首次开设此专业,预计考试难度不会太大。7、《农业经济》《农业经济》专业主要目的是考核考生是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。专业性较强,考试题目中计算题较多,大多会结合案例去考察,难度中等。但只要平时备考充分了,通过也不是难事。8、《保险》《保险》涉及的理论知识很多,往往也都会以案例的形式去考察,这就要求考生在牢记相关专业理论知识的基础上还能灵活去运用。保险专业的专业性较强,需要背诵记忆的知识点也很多,报考的考生需要掌握一定的技巧。9、《运输经济》《运输经济》专业性内容较多,不太适合没有基础的学员;考试比较全面,基本上每章节都会有知识点,学练结合才能够更好地把握知识点;考题有越来越灵活的趋势,需要考生精读教材,谨慎把握。10、《旅游经济》《旅游经济》专业考核内容较多,范围也很广泛,偏向于考核考生的应用实操能力。计算题不是很多,但是专业性较高,这就要求考生在备考过程中多将教材中的知识点与实际结合去掌握。
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中级经济师有且仅有2个科目,分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。虽然中级经济师只有两个科目,但是专业这快却包含了15个专业,分别是人力资源管理、金融、工商管理、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、农业、商业、财政税收、邮电、房地产、旅游、建筑。
中级经济师考试是我国职称考试,每年举行一次,而且这一次必须通过所有科目,如果不通过第二年是要重新考所有科目。
中级经济师考试报名条件
大专毕业后从事专业工作满六年;
本科毕业后从事专业工作满四年;
获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年;
获硕士学位,从事专业工作满一年;
获博士学位;
获大专层次专业证书,从事专业工作满七年。
可以帮你分析。其实人力资源里面有设计到财务这一块的,比如说绩效这部分的。但这部分工作比较枯燥,除非你能够晋升到一定位置,比如说设计整个企业的绩效制度,这样才能体
好意萊傳媒 评论(7) 2025-11-24 中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,专业科目下设10个专业类别,人力
汐汐蘑菇 评论(4) 2025-11-24 都不容易 为大家整理了一份税务师学习资料,包括各行各业初、中、高各级税务师的学习资源,适合想提升自身能力的同学们,后面会不断汇聚更多优秀学习资源,供大家交流分享
李出于蓝 评论(6) 2025-11-24 人力资源管理师并不等同于中级经济师,中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”,这里的中级经济师人力资源专业证书可以
o0小惠惠0o 评论(2) 2025-11-24 这个要看你学的是哪个专业了,工作和哪个更接近,如果你学的是会计金融类的报考财税用处大,如果是学的人力资源,那报考人力资源专业就比较好。具体的您可以参考职业培训教
上官雨霖 评论(3) 2025-11-24 优质人力资源师证问答知识库