匪号叶小二
企业文化策划师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作,其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系,塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括:指导人力资源部门搭建人力资源战略框架;通过CIS系统设计推广企业形象;推行企业文化体系建设。
秋天里的松鼠
商务策划师是企业的军师,常被企业亲切地称做“外脑”。仅就商务策划而言,主要包括战略策划、生态策划、融资策划、管理策划和营销(广告)策划五大类型。战略策划主要关注企业的市场机会、根本目的、主要目标、竞争手段、行动步骤等;企业生态策划主要关注企业内部各要素之间、企业与外部环境之间的有机联系形态,主要策划的课题包括产业规划、经营方式、资本投资与管理输出组合等;融资策划主要关注各种商用资源的发现、识别、开发、利用、处理等;管理策划主要关注企业机构设置、岗位设置、岗位标准、业务流程、保证机制等;营销(广告)策划主要关注产品(形象)定位、价格(品位)定位、渠道(传播途径)定位、市场(受众对象)定位和促销手段等操作体系。
一、敏锐的市场洞察力二、敏捷的思维联想力三、准确的事物判断力四、深度的潜力挖掘力
是的!你狠聪明!哈哈
目前人力资源方面的证书很多,据我所知,劳动和社会保障局发的人力资源管理师的证书最具认可。其中分为一二三四,四个等级,其中一级最高。
企业文化策划师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作,其职责是制定和建立符合企业发展战略的
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
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