隐形冠军
需补办职业资格证书的可持有关证件向市职业技能鉴定指导中心提出申请，经核实后可予以补办，证书编码仍用原编码。第一步查询证书信息。登录职鉴中心网址：查询并打印证书信息或由鉴定所（站）提供合格人员名册。第二步登报声明证书遗失（须本市邮局发行报纸）。登报内容：姓名、身份证号、职业（工种）、级别、证书编号、颁证时间。第三步填写“证书遗失情况说明表”。可登录职鉴中心网址，在“下载专区”里下载“证书遗失情况说明表”。第四步补办证书。携带相关材料在市职业技能鉴定指导中心“日常鉴定”窗口办理。携带的材料是：“证书遗失情况说明表”、本人身份证、遗失登报报纸、鉴定所（站）提供的合格人员名册复印件（复印件上加盖鉴定所（站）公章）或在职鉴中心网上查询打印出来的证书信息、一张二寸彩色照片。
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人力资源考证条件如下：
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）。
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（三级）证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、
小麻烦ly 评论（2） 2025-07-14 1、考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲
不服沙拉 评论（3） 2025-07-13 1、考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲
安吉拉pig 评论（3） 2025-07-14 一、人力资源一级报考条件 企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级） 1、连续从事本职业工作19年以上； 2、取得本职业二级企业人力资源
huayingxiong6 评论（4） 2025-07-15 人力资源管理师（三级）证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、
门门8898 评论（3） 2025-07-14 优质人力资源师证问答知识库
