天晴小猪猪
具体措施如下:1、技术人员要恪守岗位职责,遵守焊接技术管理制度。2、焊接质检员要恪守岗位职责,参与作业指导书等技术措施的审核,对违章操作应及时制止并报告。注重质量监督资料的积累和总结,掌握焊工的技术状况,对虽有相应资格但已不能胜任重要部件焊接的焊工,有权向班长提出降级使用。3、焊工必须持证上岗,从事受监部件,承压管道、承重钢结构等焊接的焊工,必须根据《焊工技术考核规程(DL/T679-1999)》质量检验检疫总局颁布的《锅炉压力容器、压力管道焊工考试与管理规则》考核合格,并只能担任其合格项目范围内的焊接工作,严禁无证焊接(包括点焊)或担任超越其合格项目的焊接工作。4、参加受热面管子焊接的焊工,上岗前必须经过模拟练习,焊接两个试样,经外观检查和折断面检查全部合格,才能上岗作业。5、从事受监部件焊口焊接的焊工,当日一次合格率低于80%者,须下岗练习,待合格后重新上岗。对焊口一次合格率连续3日均低于85%者,停止该焊工从事该项目焊接作业。6、对焊接质量一贯低劣、严重违反工艺纪律,造成严重焊接质量事故,停止其焊工资格。7、焊工上岗前要接受技术交底,未经交底不得上岗。
法律分析:企业会受到停顿并罚款的处罚。 焊工属于特种作业。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的
首先雇佣无证人员操作危险行业技术工作就是违法在先,当然与此有关系。 【工种简介】【】工种【】 焊工,是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊
经我单位现场核查该焊工没有资格证和上岗证书进场施工属于违规操作现要求你单位对无证人员进行撤场积极配合整改,如拒绝整改,将进行罚款
没有规定,最高可以罚款2000元。
法律分析:建筑工地无电工证及焊工证的投诉电话可打安监局电话投诉。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,