• 回答数

    4

  • 浏览数

    102

maymay552000
首页 > 职业资格证 > 无焊工证整改报告

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

牙牙的美食美刻

已采纳
质量管理体系:对于内审发现的问题点,是要分析原因及提出预防纠正措施的,对于第二方或第三方审核也一样。对于提出的问题点,在整改措施表里要体现原因分析、遏制措施(临时措施)、整改措施(长久的)及整改证据的,你把这些都弄齐全了,在提交就应该没有问题了。按照这样的方法去做的,提交的预防纠正措施报告都是没有问题的。-------------------范文一:内审整改报告公司内审船体车间不合格项整改报告一、内审不合格项目船体车间在公司内审中查出一不合格项为——九月份的探伤合格率(88%)未达标,实际合格率为80.6%,没有整改措施。我车间对此不合格项进行了原因分析及整改,现总结如下:二、原因分析1.工程量较大,人力调配频繁9月份在厂船舶密度较大,且要求当月完工及离厂船舶较多,(650T、300T、1600T、450T、300T、1300T、300T等)其中部分工程集中在艏艉尖舱和上下边柜,由于人力不足不能全方位保证节点计划的完成,车间首先确保第一批次离厂船舶的工期,打破原工程分配的原则和界限,根据周节点计划随时调配人力确保单船单项节点的完成(主要是不影响下道工序的施工),所以有些工程从完工到交验,人力随时可能调整补充,相对于质量的保证有所下降,尤其焊工的大量调配是造成焊接探伤合格率低的一个原因;2. 夜班施工时监管力度不够以及天气影响在整体施工过程中,焊接大都在夜班集中作业,车间质检员对现场特殊位置的焊接探伤没有有效的监管。九月份天气多雨而工程量又较大,造成施工人员紧张、另外新人较多、夜班现场负责人较少,使施焊前对铁锈和水的清除不到位。3.焊工持证率偏低车间外协单位焊工人数1500人左右,由于钢结构工程一直处于人力相对紧张状态,没有时间及时督促外协单位焊工技能考试,是造成目前焊工持证率偏低的原因。三、整改措施1. 合理的人力调配车间进行工程分配后,由车间作业长和质检员负责单船进度控制,每周一、周四对单船节点未能按计划完成的单位及时向车间领导汇报,随时掌握施工单位较为不稳定的人力动向。在工作未到节点计划时提前调整该工程以确保进度和质量。2. 加强现场整改及工艺纪律的培训(1)在特殊位置焊接前,车间质检人员要求外协单位质检人员及焊工工长进行工程重要性的讲解,并监督现场施工过程。(2)对影响焊接质量的天气原因,例如下雨及天气降温时造成的焊道潮湿焊材温度不够等情况变化,必须在焊前做好除湿,加温等准备工作,车间质检员在巡检时发现现场有违反焊接工艺纪律的,要加大处罚力度。(3)在巡检时对于施工单位在现场做完自检后仍有缺陷的区域,车间质检人员作出修改标识并监督施工合格后再进行向船东、船检报验。对于焊接质量较差不能达到探伤合格要求的施工单位,车间提前做出调整方案,以确保探伤合格率3. 焊工技能考试车间质检室多次组织施工队伍人员进行焊工培训并要求焊接技能较好的焊工必须参加指定管理机构的SMAW和FCAW考证。通过车间质检室近两个月的组织,外协施工单位参加焊工考试的人员共500余人,实际考取证书309人。以上整改措施的实行,目的是要求施工单位提高整体焊接技能以达到公司和车间的工程质量要求。整改项目的具体实施有公司质管部监督考取焊工证和九月份探伤指标未达标单位的纠正、预防措施表。船体车间日期

无焊工证整改报告

117 评论(11)

腾瑞水暖卫浴

无证人员的处罚依据:1. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。2. 情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。依据《消防法》第六十三条 违反本法规定,有下列行为之一的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留:(一)违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的;(二)违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。第六十四条 违反本法规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款:(一)指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的;(二)过失引起火灾的;(三)在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责的人员不及时报警的;(四)扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援的;(五)故意破坏或者伪造火灾现场的;(六)擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所和部位

230 评论(15)

ID换了又换

回答 您好,百度律师为您解答 提问 您好!焊工证过期间,在作业,请问是怎样处罚的? 您好!焊工证过期间,在作业,请问是怎样处罚的? 回答 您好,根据《中华人民共和国消防法》第六十三条规定:进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员无证上岗,处警告或者五百元以下罚款。情节严重的,处五日以下拘留。 提问 作业时高度超过2米未带安全带这么处罚 作业时高度超过2米未带安全带这么处罚 回答 处警告或者五百元以下罚款。情节严重的,处五日以下拘留。 需要罚款,并且是需要拘留的 行政拘留只能在公安机关查询,其他地方是查询不到的。行政拘留不算犯罪,一般不记入档案,会留在公安局内部的网络系统中 更多7条 

194 评论(12)

早秋2013

具体措施如下:1、技术人员要恪守岗位职责,遵守焊接技术管理制度。2、焊接质检员要恪守岗位职责,参与作业指导书等技术措施的审核,对违章操作应及时制止并报告。注重质量监督资料的积累和总结,掌握焊工的技术状况,对虽有相应资格但已不能胜任重要部件焊接的焊工,有权向班长提出降级使用。3、焊工必须持证上岗,从事受监部件,承压管道、承重钢结构等焊接的焊工,必须根据《焊工技术考核规程(DL/T679-1999)》质量检验检疫总局颁布的《锅炉压力容器、压力管道焊工考试与管理规则》考核合格,并只能担任其合格项目范围内的焊接工作,严禁无证焊接(包括点焊)或担任超越其合格项目的焊接工作。4、参加受热面管子焊接的焊工,上岗前必须经过模拟练习,焊接两个试样,经外观检查和折断面检查全部合格,才能上岗作业。5、从事受监部件焊口焊接的焊工,当日一次合格率低于80%者,须下岗练习,待合格后重新上岗。对焊口一次合格率连续3日均低于85%者,停止该焊工从事该项目焊接作业。6、对焊接质量一贯低劣、严重违反工艺纪律,造成严重焊接质量事故,停止其焊工资格。7、焊工上岗前要接受技术交底,未经交底不得上岗。

180 评论(12)

相关问答