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法律分析:企业会受到停顿并罚款的处罚。焊工属于特种作业,发证机构是安全生产监督管理局,上岗必备证书,没证书不予工作,分熔化焊接与热切割作业,压力焊作业,钎焊作业,证书带磁卡,全国通用。法律依据:《中华人民共和国特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。
法律分析:企业会受到停顿并罚款的处罚。 焊工属于特种作业。法律依据:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的
幸福人生168 评论(2) 2025-11-29 首先雇佣无证人员操作危险行业技术工作就是违法在先,当然与此有关系。 【工种简介】【】工种【】 焊工,是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊
edward1015 评论(4) 2025-11-28 经我单位现场核查该焊工没有资格证和上岗证书进场施工属于违规操作现要求你单位对无证人员进行撤场积极配合整改,如拒绝整改,将进行罚款
吾竟谁陈 评论(4) 2025-11-29 没有规定,最高可以罚款2000元。
candys0814 评论(3) 2025-11-29 法律分析:建筑工地无电工证及焊工证的投诉电话可打安监局电话投诉。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,
rinpan2013 评论(3) 2025-11-28