初级经济师人数

众所周知，初级经济师一共有15个专业，其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的，理论比较容易理解，计算量不是很多，题目都是客观题，这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。另外，从2019年人社部公布的数据来看，在每年50-70万人的经济师报考人数中，人力资源专业报考人数均超过10万人，这一数据表明，人力资源管理是毋庸置疑的热门专业，考生们也更愿意选择报考人力专业！初级人力资源都考些什么？初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，第一部分组织行为学基础，第二部分人力资源管理。考试主要内容有：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。初级经济师考试真题。总而言之，人力专业中纯记忆内容比较多，大家需要花时间背诵，一旦你全背下来后，基本上理论上的问题应该不会难道你了，所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多，但是很全面，很多知识点如果你真的没有时间去背，也要很面熟，基本上能认识。

总体来说，初级经济师考试难度不大，但是涉及知识面很广，需要掌握的知识点众多，而且同一个知识点可以反复从不同的角度出题，增加了记忆难度。再加之，近年来经济师考试题目越来越灵活，而且教材不断加入部分新的内容，知识更新较快，也变相增加了考试难度。但只要扎实复习，熟知教材上的知识点，对所涉及的知识有一定的把握，考试还是比较容易过的。

职称资格能证明你在某专业领域上所拥有的能力，但在企业是否有用主要看各个用人单位对此的重视程度和企业的需要了（一般在事业单位，职称或许能与工资挂钩）。初级经济师一般本科毕业后工作若干年（1~2年），只要专业大致对口，就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易，所以用处也不太大，只能说明您有一定的工作经验。（初级经济师也可通过考试取得，凡是具备高中以上学历均可报考。）建议如果想在此专业领域有更好的发展，还是应继续深造，取得中级以上的等级资格为宜。

回答 你好同学初级经济师还是很容易的 报考人数不多初级经济师的面比较宽，但是从就业角度而言认这个证得单位不多，因为实用价值不高，更多的都是理论性的东西，实际操作较少，一般的单位企业不会特别对这个证书有所倾向初级审计师相对比较冷门，但是在经济类职称中审计师的职称算是比较高级的，因为审计师的内容不仅涵盖了财务管理、经济等方面的内容，同时也涵盖了会计的内容，但是由于普及度不高，而且也有一定职业限制，因此除非能够确定毕业后会走上审计相关岗位的路，实用价值也不算大。 初级经济师考试科目为《经济基础知识》、《专业知识和实务》，其中《专业知识和实务》分工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别 这个考试考的题目不深 但是很全 需要个人下功夫哦亲爱的 更多1条 