初级经济师报考人数

既然是初级经济师，那么难度应该是比较低的

学员提问：初级经济师与初级会计师有什么区别?网校回答：经济师职称与会计职称区别在于不同专业的职称即经济专业职称与会计专业的技术职称。经济专业职称分为：初级经济师(助理经济师)、中级经济师和高级经济师初级。会计专业职称分为：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。初级会计师是属于会计职称，初级经济师是属于经济职称的，有初级会计师是可以报考初级经济师的。初级经济师报考一般人力、工商、金融、财政税收等的人数比较多。具体的难易程度主要是看自己。根据往年经济师报考情况，报考人力、工商专业的人数比较多。如果您打算报考，现在就可以开始准备了，粮草未动，兵马先行。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

总体来说，初级经济师考试难度不大，但是涉及知识面很广，需要掌握的知识点众多，而且同一个知识点可以反复从不同的角度出题，增加了记忆难度。再加之，近年来经济师考试题目越来越灵活，而且教材不断加入部分新的内容，知识更新较快，也变相增加了考试难度。但只要扎实复习，熟知教材上的知识点，对所涉及的知识有一定的把握，考试还是比较容易过的。