经济师人力资源管理师跨级

如果是企业人力资源管理师，这个2021年已经不再组织考试了。如果是经济师人力资源专业，这个符合条件，可以直接考中级，高级不能跨级。

人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。

可以跨级考，人力资源经济师只要符合条件都可以考，含金量高。是国家级考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

更多经济师考试相关问题请访问来源页面：

1.证书本身含金量就很高

初级人力资源经济师证书是列入国家职业资格目录的证书，能够证明持有人通过相应的考试，具备一定的人力资源管理必备知识和技能。

2.就业前景好

毋庸置疑，大多数企业都设有人力资源管理部门，设有该部门的企业都是“初级人力资源经济师”的潜在用户。所以目前人才缺口还是很大的，前景看好。

更多关于经济师考试的问题，可以进入高顿教育网咨询