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人力资源分析员职责描述:人力资源分析员负责处理与公司员工日常工作相关的并根据公司业务需要而进行的各种人事项目及业务流程。工作职责:根据组织架构,团队特点、类型的
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人力资源管理师主要从事的工作: 1、人力资源规划 主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化
听说华泰教育有这个专业,而且这个机构基本在广东省都有教学点的,建议你可以咨询一下他们。