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人力资源管理师就是职业技能的考核,对于从事人力资源管理工作的人员,很有必要报考一个人力资源管理师证书,对自己来说是一个提升,同时对升职加薪有很大帮助;我们是湖北的教育机构,主要负责职业资格证考试拿证的,一次考试通过的,在我们这边报名的学员大多是从事人力资源管理工作的人员。
且行且珍惜02
选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求,建议可以选择网课,学习时间和地点都不受限制。
耶阿吃吃吃
十大人力资源培训机构如下:
1、达内教育。
2、丁盛培训。
3、财菁教育。
4、文培教育。
5、上海乐孚教育。
6、优仕教育。
7、广州威普爱生教育。
8、环球网校。
9、233教育。
10、优路教育。
人力资源管理师的优势:
1、享受职称:
如果通过考试获得人力资源管理师证书后,可以以考代评、获得相应级别的职称,享受国家规定的相应职称待遇。
2、升职加薪:
如果取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调更加有保障。
3、积分落户:
如果考取人力资源管理师证书后还能够推动你的积分落户,根据所在区域的具体政策,你可以直接享受到不同程度的积分。比如,在北上广等一线城市,持证者可直接申请工作居住证,在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利;再比如,拥有中级职称在上海可以加100分,在深圳甚至可以直接申请落户。
逍遥黑猫
据说以后做人事是要持证上岗的,就现在,浦东是要求持证上岗的,郊区暂时没有一定要证书,但多数人事是有证的。机关、事业单位一定要三级以上的人力资源管理师证的!上海的国家人力资源管理师的证书含金量很高。一定要考《国家人力资源管理师》,上海市统考的,证书是在12333官网上查的,还有的其它的证书含金量不高,不算假么也没什么用。市区的话在梅园路77号人才大厦有培训的!郊区的话,奉贤南桥体育场路158号3楼博奕职业培训学校有这个培训的,57419876,、、、(有个朋友去培训过两级的,一次通过了)
根据不同企业的需要做出相应的培训,也有的企业是没有的
去学校看看 学人力资源的学生报名的地方
二级和三级考试对以上内容要求掌握的程度不同。国家统考教材:《企业人力资源管理师培训教程》(二级)、(三级);《《国家职业资格考试指南》(二级)、(三级);《企业
人力资源管理师主要从事的工作: 1、人力资源规划 主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化
教育部的完全没有用处,建议不要考。