金威家具
北京一季度人力资源市场薪酬状况发布,哪些岗位的薪酬最高?其实每个岗位都是一样的,都有它的前景,岗位不在于好坏,在于这个人努不努力,好比一个送外卖的,不努力的人一个月就只有,努力的人就能收入过万。就算你岗位薪酬再高,你难道就满意了?人都是向前看的,不会原地打转,好比马云,他的钱几辈子都用不完,他为什么还坚持他的事业呢,谁会嫌钱多呢。事实证明,你的薪酬是完全跟你的努力挂钩的。
根据我的工作经历,觉得销售类的岗位薪酬待遇比较满意。比如我们公司,内勤固定工资4K,销售基本工资3K+绩效+各种补助能到手1W以上。也许你会说销售比内勤辛苦,是辛苦,但是也没有想象的那么难。我们主要是有专业知识,技术方面做的多了自然就经验丰富技能加持了。至于客情维护,业务员在这方面做的不是特别到位,这是公司原因。我是专业对口,当初入行的时候,考虑生孩子,就选择了内勤,现在想想,也因此失去了高薪的机会,还是非常遗憾的。所以,年轻人还是不要图眼前的轻松,一定要好好规划自己的职业生涯。不要像我这样,老大徒悲伤。
首先看行业,每个行业的薪酬待遇都不一样,目前人工智能,IT互联网的工资待遇高,同时门槛也高,加上目前竞争激烈,更难。其次,还看个人能力,职业规划和定位。作为一名员工我们都想获得高收入,但是,要积累一定的工作经验和社会实践,才能获得好的职位和薪酬待遇。最后,说说一下目前待遇不错又稳定的职业公务员,老师和医生,还有设计师,市场运营等。
高级人力资源师证书是很有用处的,是岗位的敲门砖、HR的提升渠道,能抵扣个税、领取补贴、积分落户,除以上五点以外,还有评职称、涨退休金的作用。高级人力资源管理师
人力资源管理师的发展前景 人力资源管理师的发展前景如何,大家对这方面的知识了解吗?下面我为大家介绍人力资源管理师的发展前景,希望能帮到大家! 1职业等级 人力资
高级人力资源管理师属于一级人力资源管理师,属最高级别。做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人
什么是人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织
我是本科出身,出应聘的时候,他没说要研究生,结果他收到简历时候,说我们要研究生,并且需要经验。我当时懵了,反正没戏,又不能要回简历,所以就斗胆问hr,说如果我明
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