芬达果味十足
如何通过企业人力资源管理师考试 一、学习教材的时间安排 1.教材建议要学三遍以上，读者可能会说我怎么会有那么多时间呢？其实不然，咱们只有在学习第一遍教材的时候会觉得吃力。教材共有六章，其实每章大概在120页作业，一个星期7天，所以每天读书不超过20页。第二次、第三次通读课本的时候就不需要再花费这么长的时间了。 2、三遍教材需要怎么分配呢？ 第一遍，需要在考前3-5个月进行，本人建议是5个月，否则考试前记忆的时间会受影响，在这个阶段只要做好理解并对教材进行勾画就可以了，大家不要给自己那么大的压力，都不是神人，看一遍书就想背会是不现实的。 第二遍：在考前个月进行，这是一个痛苦的过程，那就是要进行背诵了，在这里强调是背诵不是朗读。什么是背诵，就是把书合上也能够把要点说个七七八八。在这个阶段我们书海拾贝教育（打个小广告）会给学员发我们针对简答编制的内部资料，这个是需要在这个阶段重点记忆和背诵的。很多同学可能会说我记不住怎么办，这个问题咱们在后面回答。 第三遍：在考前个月，进行查缺补漏，这个阶段理论上教材的内容应该是记忆的差不多，思路也是清晰的，需要把第二遍背过的内容再巩固一次，并且针对我们在考前的串讲中勾画的预测考点要进行针对性的记忆。这个阶段要达到的水平就是，看到题目答案中的关键词就要立刻浮现在眼前。 另，需要给大家再强调一点的是，从你计划开始学习人力资源管理师开始，就一定要保证每天2小时的学习。这个是我每次开课的时候都给大家强调的，但是能做到的寥寥无几，但是能做到的同学基本都毫无悬念的通过了考试。可能时间对于所有上班族来说都太宝贵了，我后面给咱们再更新一些时间管理的内容，帮助大家来规划自己的时间。 二、记忆技巧 终于要来到重点了，那就是很多学员朋友在上课的过程中，说内容太多记忆不了，其实这个是能够理解的，因为大家现在都是要工作，回家还要照顾老人和孩子，时间精力确实有限，那么就需要在记忆方面有技巧 1、在理解的基础上记忆：在这里又要强调一遍，大家都不是神人，一定不要在第一遍看书的时候给自己太大压力，在这个阶段一定要做到对教材内容的理解，为什么原理是这样的，为什么程序步骤是这样的，这个是学习的基础，否则是很难达到背诵的水平的 2、一定要使用思维导图：书海拾贝教育每次在学员上课之前，都会将各章的思维导图发给大家，并且强调一定要结合思维导图去学习。这是因为各章的内容相对还是比较多的，各个部分都会在一些细节的内容处进行延伸，所以会出现你看完了这个部分的内容，结果忘记了你学习的题目是啥，越学脑子越混乱，所以一定要使用思维导图，使知识内容在大脑里是立体的，各个章节的内容是可以串联起来的 3、顺口溜记忆法：这是我比较推崇的背诵方法，就是将记忆条目比较多的内容，抽出中间的关键字，变成一个顺口溜来记忆。这种方法的好处在于，记忆快而且准确，比如说有八条九条的，一般不会漏掉其中一条。有的学员朋友们给我说，我不会编啊，这个是需要练习的，多练习几次是没有问题的。当然每个学员都会有自己的背诵和学习的方法，总结一套符合自己学习的方法，会使你的学习事半功倍。 三、其他技巧 1、打字速度：现在都是机考了，大家一定要提高自己的打字速度，比如说一级的公文筐考试，十道题三个小时，每道题按10-12条计算，算下来得不少字，所以一定要提高打字的速度； 2、学习心态：我一直都想传达的是，希望能够通过考试培养一种学习型人生，把学习作为生活的一部分。但是我本人很喜欢考试，那是因为考试会督促我学习，否则我可能就半途而废了，所以考试不是最终的目的，而是督促学习的手段； 3、考证就是考证：这一条和第二条并不矛盾，我们学习人力资源管理师的课程，最终的结果就是考证，有的学员会说我想通过学习人力资源管理师提高实操技能，那我想说的是你选错课程了，人力资源管理师是偏理论的东西，但是理论是实践的基础，必须要有系统的理论知识才能撑起来合理的实操技能。我建议如果不是hr专业的童鞋，可以先学习人力资源管理师，然后再针对性的上一些实操性的课程。
雾霭流年
您好，本人去年顺利一次过通过二级考试，下面是我的一些经验，希望对您有帮助：1、报读您所在地比较强实力的培训班，一定要有考前复习或者串讲那种。大多数评卷老师都是培训班的上课老师，他们会在课堂告诉您怎么样回答题目，考试技巧等等，所以，花出去的培训费还是很值得的。2、在考前复习课或者串讲课前，认真的把书理解一遍，这个时间多多，您一天看1节，现在也来得及。加深印象而已，方便您技能考试的时候，不会答的题，也能吹牛。3、考前串讲重点一定要认真，70%会中。4、考试难度理论比较大，25题道德题目可以不需要复习，按照您觉得最对最合适的答案选择，即便您平时做不到。70题单选很重要，因为相对简单。多选的不会的情况按照答案分类，或者全选（我是这个办法）5、考前最好能专心复习，我是请了3天假全力看书。6、基础知识教材可以不看，只有10分，重点在二级教材，90分，没必要花时间去看。同理，职业道德也一样，所以您只要功课二级教材就够了。7、技能题目简答题只能靠背，但是一定不能空卷，不会答，也要把自己知道的，相关的答进去，技能改卷比较松，只要接近有得分点，都会有分。（我老婆没复习裸考，直接65分过了），案例题可以抄题目的地方别客气。一般有些提问直接在题目里面有。（和简答一样，不能空）8、历年真题一定要看，只需要看5年内的，特别是理论题，很多重复，无论如何，您一定要做，因为这个考试，难度就在理论题。至于技能题，看下答题技巧即可。9、论文，选题很重要，选择不要太广的题目，最好一看就知道是哪个模块的，例如培训，绩效等等，因为书面答辩考题与您的选题直接相关，所以除非您很牛，别选模糊的题目写论文。写的时候最好自己写，3000字不难达到，先来个调查，再根据调查总结情况，在论述现在的理论是如何，再写下自己的看法，怎么样也有3000字。我是按照上述步骤写的，论文是报考机构最高分。10、答辩，您选的题目的那个章节全部要看，千万别忽视三级课本。例如今年的培训方法，就看三级的课本关于培训方法的那一个章节，今年考的我准备的全中。当然论文的论点，依据，用到什么方法，对自己有什么帮助等这些每年都有的题目您上网搜一下具体有哪些，先自己写下来。11，考试技巧，理论一定要快，125题，每题不到40秒。技能题目一定不能空卷。写字速度练一下，当然工整很重要，印象分。不难，但是我是很认真复习。懂的技巧很重要。总结就是：理解书本一遍+考前串讲重点背+5年真题认真做=一次通过嗯。。。加油~~
气球飞哇
【导读】2020年人力资源管理师考试，你开始备考了吗?如果你还没开始备考，那么你就已经比其他小伙伴落后了，虽然目前距离2020年人力资源二级考试还有1个多月的时间，有许多小伙伴已经在备考了。为了帮助考生们更好的复习，小编特地搜集整理了这份人力资源二级考试的备考经验供大家参考，希望对你们有帮助。
一、制定切实可行的人力资源二级考试学习计划
备考的第一步是确定自己要复习的科目，结合自己每天的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应该根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，并且做多少习题。另外，要合理安排复习时间，也就是要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。
小编为广大考生准备了具体的备考计划，详情如下：
①如果你只有45天复习时间，那么30天精读教材，7天在线考场做模拟测试，6天题库全真机考历年真题测试，2天查缺补漏，全面巩固!注意：同学们一定得把书读透，要理解、学会融会贯通，并且技能操作知识要和基础知识相结合，不可教条，不可死读书本。
②如果你只有30天复习时间，那么22天略读教材，4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试，1天查缺补漏，全面回顾!此外，我们在做题的时候，需要给自己规定做题的时间，督促自己在规定的时间内做完并及时的批改卷子，修改错误的习题，如果有任何不明白的地方，我们一定要及时的翻阅教材，巩固记忆。
二、全面学习人力资源二级考试内容
如果不系统、不全面地进行复习，只靠模拟试题、历年真题或者掌握几个重点知识，在考试时很可能丢分。如果有充足的备考时间，要学会抓考试大纲，捋框架，识记知识点，全面学习。如果没有梳理知识框架，那么你所学内容会比较零散。
三、注重理解人力资源二级考试大纲
对各个等级的应试考生来说，需要背诵、记忆所有的理论知识，但是完全依靠死记硬背也不行，复习期间必须勤刷题，加以运用并要理解。另外，一定要对考试大纲中规定的考试范围内的各个考点有深入的理解和认知，才能从容应对人力资源管理师考试。
总之，考前如果准备充分的话，考试时期间会更自信，不过切记临时抱佛脚。其次，考试时放松心态，切记紧张，保持平和心态，在考试时这样的心态可以发挥得更好，考出最理想的水平。所谓通往成功之路总有万条，没有最优的，只有最适合的。大家不用非常担心自己是否通过，可以跟着小编教给大家的复习“秘籍”进行备考，必定对这个考试“势在必得”!
人力资源管理师的二级证书含金量很高，它是人力资源从业的敲门砖。人力资源管理师的重要性如下：1、对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之
贝壳里的海221 评论（3） 2025-11-02 二级人力资源师作为从事人力资源工作的从业人员来说是十分必要的职业资格证书，而二级人力资源管理师作为其中十分具有含金量的证书，一旦你持有此证书，你将会在工作中如鱼
天津的明 评论（1） 2025-11-03 2022年全国人力资源师二级通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。
angelabaobao 评论（3） 2025-11-03 人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连
孩子的笑 评论（1） 2025-11-03 把人力资源管理师考试的近年真题大题看一下，关键是在书本中找到位置，做好标记，然后背熟它，至少是12年到17年的，标记完你会发现，几乎每年都会有以前考过的题目。备
喵星人很想瘦 评论（4） 2025-11-02 优质人力资源师证问答知识库
