吃货高老师
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
人力资源师是全国统考，11月考试。得意培训可以签协议确保学员一次性通过。但必须本人来考，只要来考，把卷子填满不要空着就可以。细节可与我交流。
蓝海Mario 评论（4） 2025-08-16 楼上的说的挺全面的了，政府性的牢靠一些，企业的像英格玛、汇思的大公司较好，也灵活
秋末夏初 评论（2） 2025-08-15 不知道您是哪个省市的？不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：如何鉴别培训机构是否正规？一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训
肥仔美金 评论（6） 2025-08-16 尚德还好，我去年年中就是在那里报名的，报的是人力资源师2级的，当时的老师是王老师，每周周末上课，老师感觉蛮专业，上课内容不仅仅是书本上的，练习和押题也有。我是考
栗子酱89 评论（4） 2025-08-16 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机
吴晗晓美眉 评论（5） 2025-08-16 优质人力资源师证问答知识库
