高级人力资源师证书挂靠费用

人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师，很多公司都没有执业资格，当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味这个现在挂靠的价格不高，一般挂靠费用也就1000到2000元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。不过也许根据国家的慢慢要求，我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来，还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高，大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。

目前从事人力资源相关业务的企业，要求在新注册或原基础上登记至少3人持有人力资源管理师证书的在职人员，具体挂靠费用因地区不同有差异，但很多是需要社保也要转过去的

可以的，需求不是很大，我和同学大学就考了，工作也跟这个专业不挂钩，这个就一直闲置在手里

1.市场需求量：中级职称最常用的就是企业资质升级，企业资质办理，人才升职加薪，挂靠等等，需求方只要是企业，如果说这个专业市场需求量比较大，像建筑工程等等，基本上所有建筑企业都需要，这种职称基本上只要您有就有人要。

2.职称评审难度：工程师职称评审不同专业不同要求，难度也不一样，针对一些专业职称评审难度比较大，所以数量相对比较少，价格也就比较高。

3.使用时间：中级职称一般下证时间为月份，如果说刚下证您就用，肯定便宜，如果说2月份用证，那就相对价格都比较高了。

4.下证数量：人才选择职称的时候每年都有数量过多或者过少的情况，一旦数量过少就会造成一证难求的局面。

5.地域因素：不同地方政策不同，下证数量不同，价格也不同，一般主要是地域政策因素限制居多，会直接影响证件价格。

目前市场上比较常见的中级职称价格给大家参考一下：

1、工民建相关职称(万/年)

2、土建、建筑施工、房建类相关职称(万/年)

3、园林设计、园艺师等相关职称(万/年)

4、给排水相关职称(万/年)

5、电气、机电相关职称(万/年)

6、暖通空调、热处理相关职称(万/年)

7、水利水电相关职称(万/年)

8、自动化、控制相关职称(万/年)

9、建筑工程、土木工程相关职称(万/年)

10、材料输煤除灰职称(3万/年)

11、矿山职称(万/年)

12、照明职称(万/年)

13、通信保护专业(万/年)

14、热工控制专业(万/年)

15、建筑装饰专业(万/年)

16、室内设计专业(万/年)

17、环境专业(万/年)

18、林业专业(万/年)

19、工程管理专业(万/年)

20、风景园林专业(万/年)

21、机械、机械设备、动力专业(万/年)

22、统计师(万/年)

23、通风(1万/年)

24、化工、石油化工、化学工程(万/年)

25、港口与航道(万/年)

26、农业(万/年)

27、公路、道路桥梁、市政(万/年)

28、造价、概预算(万/年)

29、通信网络工程(万/年)

30、岩土(万/年)

31、焊接(万/年)

32、结构(万/年)

33、暖通(万/年)

34、环保、安全环保、安全工程(万/年)

35、装饰设计、建筑美学设计、环境艺术(1-2万/年)

36、经济师专业类(万/年)

37、建筑设计(万/年)

38、规划(万/年)

39、园林绿化(万/年)

40、测绘、测量(万/年)

41、环境工程(万/年)

42、人力资源管理师(万/年)

43、电力、热能动力、新能源(万/年)

44、地质工程、水工(万/年)

45、质量工程(万/年)

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人力资源管理师没什么挂靠需求啊，很多企业根本不需要，这个证大家手里都有，再说国家是禁止挂靠的，建议还是不要挂靠。自己考一个证也没有很难，备考人力资源管理师 ，可以在安卓手机应用市场找：人力资源管理师app，苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课，还可以刷题、看视频，希望能对你的备考有所帮助。