小东家1985
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
天蝎兔兔
人力资源管理是运用人力资本为企业的发展站略提供合理化保障的管理性工作。主要负责选用育留。是任何企业的核心部门。国家已经出台红头文件,人力部门的工作人员必须持证上岗。你可以去当地的培训机构了解下考人力证书的要求,基板上年龄和学历满足就可以报考的。自己是不是适合,就要看你学习之后了。人力是一个越来越吃香的行业,注重的就是经验的累积。工作环境好,稳定。在武汉的话,就去理想国际了解下呢。那里咨询的话,老师会给你做一个职业规划,很受用的。
michelle850322
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一,人力资源管理师目前已成为职场上最热门的职业之一,被誉为“金领职业”、“企业中的公务员”,受到众人追捧。 我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。 一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至万元或高达2万元;人力资源管理师一般在万元左右,最低不少于8000元;薪酬经理,招聘经理为6000元至万元之间。高薪,使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 随着持证上岗的必然趋势,谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙,无疑也将成为高薪职场的新宠儿!您可以浏览一下这里的介绍:
没有,人力资源管理师证书已经取消了。
作为一名五年的人力资源从业者,我可以明确地告知您,人力资源管理师工资并不高,甚至其工资水平远远低于企业的平均水平。 为什么?有以下几点原因。 首先,在众多企业中
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育
什么是人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织
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