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地火燎原
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金德易BOSS

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女性做人力资源管理还是不错的,现在很多企业在招人力资源方面,没有特别的性别要求,反而一些企业招聘要求只要女的

人力资源管理师赚钱吗女的

183 评论(15)

双双鱼儿

作为求职的一个手段还相对可以,作为职业谋生还是需要你实际的专业理论,一个本本不能让你带来什么的。毕竟不是注册会计、律师资格证

198 评论(10)

角落里的镜子

人力资源是个朝阳行业,晋升空间也是比较大的,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至2万元;人力资源管理师一般在8000元左右,;薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间;人事专员、助理为2000元至5000元。高薪稳定所以才有很多人从事这个职业的,都是一步步来的,六大模块有的一个人都负责全部列,这要看你个人的实际情况,这是一个整体,我就是做薪酬的,我很满意目前的工作情况,不过呢,就是感觉能力上边有点欠缺,所以最近有在世纪合众教育报了一个实操技能班充电,确实很不错,受益匪浅呀

218 评论(10)

火辣小白羊

挺不错的,而且人力资源的工作比较细致繁琐,还需要沟通能力比较强,这些方面都是女生的优势,这个岗位人生占比还是比较大的,发展前景也不错,毕竟每个公司都是需要的!

204 评论(13)

余文文214

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

351 评论(14)

Jamietee1997

女生很适合的啊人力资源行业女性居多的了

202 评论(13)

一粒砂的梦想

和性别关系不大吧。中规中矩,赚不到大钱。

296 评论(13)

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