小桥人家1982
一，是看你在什么公司，二，是看你任什么职位，三，是看你有什么能力，证书只是一块敲门砖，只是能证明你受过这种教育。最少的（如果你能胜任专员职位）4K左右，最多的，如果你能胜任大型集团公司人力资源总监，年薪50万以上。努力吧，朋友！
那要看你所在的单位了，国企一般人力资源部普通员工工资在3500左右，加补助和证书补助一月也能拿5000元左右吧。
美味一起等 评论（2） 2025-06-14 一级的人力资源管理师能力非常的强，而且在公司当中的作用非常的大，在公司当中的权限会比人事部还要高很多。
小夕玲儿 评论（6） 2025-06-15 1.人力资源规划管理①公司未来人力资源战略规划方案②公司经营目标设计③公司组织架构设置④部门组织架构设置⑤组织人员定岗、定员、定编、定责、定级⑥人力资源规划成本
十二季财富 评论（3） 2025-06-16 2500元左右。因为地区不同工资高低也不一样，在广州考了人力资源管证书，起薪点是2500元左右，之后在企业中慢慢晋升。人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能
甲壳小咪 评论（3） 2025-06-16 虽然我也不赞同作假，但是楼上也说得太严重了，如果按照楼上这种做法会毁了很多人一辈子。我在深圳某大型的IT公司也负责了好几年的人员招聘工作，跟你的区别在于，你是专
烧卖吃饱了 评论（3） 2025-06-16 优质人力资源师证问答知识库
