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上官雨莜
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水果西瓜太郎

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这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。所以,当然是有要求的 ;我有一个朋友就报名了这个岗位,课程是比较简单的,因为按照党中央、国务院部署,2019年1月1日起,新《个人所得税法》全面实施,同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识,还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训,让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力,更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。所以 你也可以了解一下看看,这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的,努力一把还是可以崭露头角,毕竟技多不压身。

人力资源四级薪税师

237 评论(8)

loversea2005

一、薪税师是资格证。

2020年2月25日,国家人社部、市场监督管理总局与统计局联合发文通知:在“企业人力资源管理师”职业下增设“薪税师”工种。

薪税师证书是由中国商业会计学会和中国国家人事人才培训网双认证颁发,证书全国通用,获得此证书的学员,在国培网查询,并作为高级专业人才储备,存档供人事单位部门查询,是岗位聘用、认知、加薪和职务晋升的重要依据。

二、薪税师报考条件

薪税师认证报考专业要求不限,任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1.初级薪税师

(1)国家教育部门认可的高中(含高中、

中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年以上工作经验;

(3)有志于从事基础薪税工作人员。

2.中级薪税师

(1)国家教育部门认可的中专学历,满4年

(2)国家教育部门认可的专科学历,满3年

(3)国家教育部门认可的本科学历,满2年

(4)国家教育部门认可的研究生学历直接报考

(5)取得初级薪税师证书,满1年

(6)5年以上工作经验

3.高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历,满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历,满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历,满2年;

(4)取得初级薪税师证书,满2年;

(5)取得中级薪税师证书,满1年;

(6)6年以上工作经验。

152 评论(15)

蓝色晚风blue

你好,薪税师证书是全国乃至国际都认可的,其含金量与发展前景不可限量。1、系国家职业(工种):人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家 统计局发布<人社厅发〔2020〕17 号>文件确定在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职 业下增设“薪税师”工种。2、各人协认可:中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协 会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。3、薪税师人才库:根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库,接受 政府主管部门监管,包括全国、北京、上海、西安、深圳、福建库等。4、权威颁证机构: 人社部薪税师职业(工种)申报单位中国商业联合会、ATHE 英国培训与高等教育认证分别颁发 薪税师中英双证。加学国际财税阶段由 IFA 英国财务会计师公会(IFAC 国际会计师联合会成员组 织)颁发薪税师国际财税阶段证书。5、根据目前市场状况,二级薪税师持证人员月薪可达10000-20000元;而从事薪税从业者转变为企业领导者、战略者、创新者、管理者、业务合作伙者,薪税高管年薪约 40-100 万。可谓收入可观。希望能给您带来有效的参考!* 以上回答内容来源于高顿薪税师。

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