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薪税师是做集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。
薪税师能力水平评价项目,简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
CCPA《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
薪税师就业前景:
薪税师集人力资源管理师和税务师双重身份于一身,要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用,是集赋创新型、复合型的新兴职业。
薪税师培训将成为助力企业合规运营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。虽然薪税师在中国是一个新兴职业,但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用,从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位。
吃要吃好的
你好,薪税师证书是全国乃至国际都认可的,其含金量与发展前景不可限量。1、系国家职业(工种):人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家 统计局发布<人社厅发〔2020〕17 号>文件确定在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职 业下增设“薪税师”工种。2、各人协认可:中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协 会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。3、薪税师人才库:根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库,接受 政府主管部门监管,包括全国、北京、上海、西安、深圳、福建库等。4、权威颁证机构: 人社部薪税师职业(工种)申报单位中国商业联合会、ATHE 英国培训与高等教育认证分别颁发 薪税师中英双证。加学国际财税阶段由 IFA 英国财务会计师公会(IFAC 国际会计师联合会成员组 织)颁发薪税师国际财税阶段证书。5、根据目前市场状况,二级薪税师持证人员月薪可达10000-20000元;而从事薪税从业者转变为企业领导者、战略者、创新者、管理者、业务合作伙者,薪税高管年薪约 40-100 万。可谓收入可观。希望能给您带来有效的参考!* 以上回答内容来源于高顿薪税师。
天生萌妹
你好!作为当前市场中的新兴岗位也是稀缺职业代表之一,可以说考取薪税师的性价比是更高的。就如职场人所知,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17 号>文件确定在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种。而人力资源管理师证书已经由国家级降为省级,对比而言,薪税师则可以称之为朝阳证书,当前报考可谓抢占考证先机。与此同时,薪税师考试内容精准而有针对性,相应的准备时间不需要太过冗长,考试难易程度平易近人,且通过率较高。另外,既然说到性价比,不妨从收入方向参考一下,薪税师证书一共分为三级,一级证书获得全球认证,含金量最高,预计持证者年薪在百万元以上。二级证书,也是目前持证比例最多的层级,其持证人员的年薪预计在20-30w,收入也是相当可观的。因此,综合考量,不管是从时间精力的角度,还是未来职业发展的角度,都倾向于尽快考取薪税师。希望能够给你有效的参考!* 以上回答内容来源于高顿薪税师。
数字经济时代,需要通过大数据征管税(费),提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的
1.判断证书的就业前景与含金量,首先需要判断的就是官方媒体对于这类人才的评价以及真实的的市场需求 从以上内容可以看出,人民日报、解放日报等官方媒体,都对“薪税师
薪税师的证书是全国认可的,薪税师能力水平评价项目,简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能
数字经济时代,需要通过大数据征管税(费),提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的
薪税师是做集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。 薪税师能力水平评价项目,简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系C