京城第一伪娘
需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。报考条件如下：1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(人力资源专业大三下学期在校生)2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
summer阿超
需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
报考条件如下：
1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(人力资源专业大三下学期在校生)
2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
扩展资料
1、报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格审核时间:10月10-16日
2、考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年，5月的第三个周末(一般是周日)
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)
企业人力资源管理人员(四、三级)
人力资源测评师作为一个全新的职业工种，是人力资源管理活动中的一个重要组成部分，有着良好的就业前景和广阔的职业发展空间。主要是帮助企事业单位人力资源部、政府机关的
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快乐@天使33 评论（4） 2025-06-29 那就是只有综合过了呗，理论、实操得补考的。
小妮子--Amy 评论（5） 2025-06-29 优质人力资源师证问答知识库
