人力资源可以考建造师

现有报考条件是不符合报考专业要求的，调整后的一级建造师报考条件增加了管理科学专业，有可能可以报考，政策还没实施，正式实施后可以查一下相关专业要求。

现一级建造师报考条件

根据一级建造师工作年限调整方案，具体变化点如下：

(一)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

(二)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

(三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

(四)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

(五)取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

调整后一级建造师报考条件

(一)取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。

(二)取得工学、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。

(三)取得工学、管理科学与工程类专业大学硕士及以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年。

人力资源管理专业不属于工程类相关专业，不符合二建报考专业要求，如果您省二建报考限制专业的话，是不可以报考的，二建报考目前各省要求不一，具体要以本省考务通知为准，您可以详细说下您要报考的省份，这边帮您做详细解答。

二级建造师具体报考条件如下：（一）凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历（专业界定详见附件1《专业对照表》）。并从事建设项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师资格考试；（二）取得二级或二级以上项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级或以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》考试；（三）取得一级项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试；（四）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，报名时在“级别”中选择“增设专业”报考其他专业类别。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

（1）机械设计专业属于工程或工程经济类。（2）毕业或工作满2年可以报考二级建造师。（3）工作却是人力资源方面的，不影响报考。

答：非工程或经济专业，报考工程类执业资格证书，必须达到一定的任职工作年限才可以，根据你的情况，暂时还不满足报考要求，具体报考条件请查看人社部考试中心发放的文件为准。如果你认为我说的对的，请帮我点点关注！