阿菈VinU菟
人力资源管理师职称是人力资源唯一的国考证书,确实是人社部盖章发证的。而且今年是可以跨级报考以及非本专业、没有从业经历也可以报考的。该职称证书也分为四个等级,每个级别都有相应的报考条件,这一点可以到中国人事考试网查询,简单来说就是高中/中专或以下学历的可以考初级(三级)、大专毕业6年、本科毕业4年、研究生2年等可以直接跨级考中级。是否要报班的话,是要根据自己的学习力、规划力、专注力来衡量的,还要有充裕的时间以及有其他人陪着一起学习一起激励自己才行。但是有一点是值得所有参加人力资源管理师职称考试的同学注意的,那就是职称证书通常是参加工作之后的同学来考的,虽然学生们也可以考,是因为报考条件的宽松,但主要报考的人群还是以HR为主。因为证书的超高含金量和权威性是可以升职加薪、领取补贴、抵扣个税的,也是可以直接持证上岗进入HR领域的。那么相反如果没有充裕的时间和专业的系统的学习能力的话,那么报班就是最好的选择。因为报班是的确比自学的通过率要高出很多倍的。希望采纳哦,谢谢!
黑糖miko
上个培训班好点吧,要是自己看书学的话,有点无从下手的盲目性,也没有那个学习的气氛学得也就不是那么好了,到时不过不是浪费钱又浪费自己时间?浪费点钱不是大问题,时间浪费了就没有了。所以觉得上个培训班好好学点,这样会好点。
束缚的漂流瓶
我在长春芳竹考的,上课比较正规,不过老师说去劳动局也可以自己报考,我感觉还得自己去,还要交资料太麻烦了,你要是不怕麻烦就查查劳动局的电话咨询一下自己报也可以,在长春可以去芳竹教育看看4A级教学。
报考人力资源管理师三级、四级可以以自学为主,一级、二级建议报培训班来提高通过率。前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼,就2004年,人力资源管理
人力资源管理师职称是人力资源唯一的国考证书,确实是人社部盖章发证的。而且今年是可以跨级报考以及非本专业、没有从业经历也可以报考的。该职称证书也分为四个等级,每个
必须要上,国家规定必须达到相关标准并要达到一定学时,才有资格报考人力资源管理师,所以都是培训点代报名,不接受个人报名~~
第一:是否报班需要根据你所报考的等级和你的个人能力来判断,如你自己觉得完全可以不通过报班而通过考试,那么便不需要报考。第二:个人建议三级以下人力资源管理师没必要
不一定 报班的话受很多因素的影响 学校时间或者工作时间 个人私事等等都有可能和你的课程相冲突 但是如果都能克服的话,报班也是不错的选择 但是我个人觉得
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