人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分
人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。 “理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方
近年来,人力资源管理师的资格证含金量越来越高,不过要考也不是特别难。有专门的教材,只需要背熟里面的知识点考试没有太大的问题。不过更重要的是锻炼出来人力资源管理的
最新人力资源二级视频,精讲班全包括(论文指导,基础知识,真题解析,考点预测,讲义下载)老师讲解的通俗易懂,举例生动有趣适合反复听需要的同学可以发邮箱索要
人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版发行。有:《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业
优质人力资源师证问答知识库