做职业规划顾问 到一些企业做HR 前景要看自身的努力和积累 人力资源规划师为自己的职业发展也要画一个规划图
前景好,大企业做HR
人力资源管理师主要是管理企业的人力资源以及协助其他部门完成各项工作。下面是人力资源管理师的详细工作职责:1、协助部门经理安排人力资源各模块工作的开展。2、协助制
每个公司都有人力资源部和财务部,人力资源管理师主要是在企业中从事员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,劳动关系协作等工作。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
优质人力资源师证问答知识库