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得帮小赵
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无敌小天兵

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1、难度不同的工作应聘不一样,根据工作的岗位来定,如果个人目标就是针对需要有英语的岗位,那就要学习英语,这也许是应聘的关键。2、毕业生找工作注意事项:(1)选对方向,勿要瞎碰。第一份工作对于以后有很大的影响,刚毕业的大学生缺少实践和社会经验,第一份工作相当于实习和练手。但是,单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了,是在你身上投资,相当于培养你。所以,切记眼高手低,根据自己的实际情况,选对方向,是要做技术,做销售,有个简单的职业规划。(2)不拘一格,不拘形式。确定了自己想找的工作,可以通过不同渠道去择业。如参加人才市场招聘会、企业校园招聘、人才市场、网上投简历等,如果你有关系,也可以托人介绍到某个企业单位。总之,择业慎重,就业重要。多走走,多看看,是有好处的。第一份工作是摆脱了大学生活走向社会后自立的开始,也是将来的发展起步。(3)熟悉环境、灵活多变如果是在一个新的城市,刚来人生地不熟,如果是网上投的简历,对公司的了解也不多,若果收到面试通知了,怎么办?不难,现在网络这么发达,可以通过网络地图,查好路线,也可以用手机地图导航,这样能少走冤枉路。同时,看看去的公司离自己住的地方远不远,交通是否便利。如果太远,公司又不提供住宿,那建议不用去了,浪费在上班路上的时间太多不划算。(4)不卑不亢,从容面试初次面试,难免紧张,自我介绍什么的都不知道说什么,而且在面试中很容易冷场。第一次面试失败了没关系,总结总结经验,下次会发挥更好。在面试前,多看看面试技巧,自我介绍,根据自己面试的职位,多看看专业知识,在和面试官谈的时候会有更多的共同语言。(5)合理要求待遇,不攀比对于薪资待遇,找工作的时候大家都很在意的。至于要多少合适,每个公司、不同行业都有不同的薪资水平。对于刚毕业没有多少经验的大学生,对自己定一个中间位置的薪资水平,同时根据单位其他福利适当调整比例。刚开始的工作,主要还是学习,在工作中积累经验,能力技术提高了,薪资自然会调高。

人力资源师证找工作难吗

351 评论(12)

天晴0608

人力资源管理是很多人都在学的一个专业,但是有很多高考想报这个专业的学生及家长对该专业不是很了解,不清楚到底学什么,就业前景怎么样,以后好不好找工作,那人力资源管理到底怎么样呢?

人力资源管理专业也就是大家常说的HR,这个专业学的东西非常多主要包括会计学。统计学、管理型、经济学相关课程、市场营销、经济法等等。人力资源管理专业工作内容比较多,涉及的方面也比较广,所以学的课程自然也会比较多。

人力资源管理除了会学一些专业的课程以外,还会上一些大学公共课,大学英语、高数、毛概、邓论等都是所有专业学生基本上都要学的,所以这些科目都会有学分,而且还会有一些大学选修课程要上,这个可以根据个人兴趣爱好自由选择。

人力资源管理专业找工作并不难,但是工作以后也要看自己是否有天分,能不能干好这份工作,以至于未来能干到什么程度,赚多少工资,那都得看自己的能力。有一些研究生学历的毕业生还没有本科毕业生赚钱多,这就是天赋的差异,当然也有可能其他方面也有差异。

hr主要工作就是招聘、考核、制定薪酬、组织培训等等,是一些行政人员从事的工作。在一些小公司,一般所有活都交给1-2人去做,分工也没有那么明确,基本上所有的杂活都会去做,但是每天事情也不多,很清闲。而大公司则不同,分工会很明确,人力资源管理就业前景也很乐观,只要你愿意学,有天赋,悟性高的话,会前途无量。

人力资源管理专业基本上所有的人都能做,但是真心做的好的人没有几个,而且在这里面滥竽充数的人比较多,真正能边做边学,积累经验的人比较少,能在大企业学到真东西的人就更少了。所以,你学人力资源管理很有前途,但前提是你要有天赋,适合在这一行干,能不用教就悟道东西出来,这样才能有好的发展。

83 评论(13)

姐的烂手机

人力资源管理专业就业前景良好,是地位正在不断上升的行业之一。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人力资源管理专业的就业方向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

299 评论(9)

1982吃货一枚

常州人力资源管理师比较好找工作。人力资源方面的工作范围是很广的,总体来说,常见的分为以下不同类别:一、人事部门或人力资源部门:这是最常见的人力资源相关工作,也是大多数人理解的或接触的人力资源工作。而且晋升方向和薪资都是不错的。不过最近不少上市企业开始在人才发展和组织发展以及所谓的HRBP方面发力,对这方面的人才有一定的需求,待遇相对也算不错,当然,要求肯定也更高。二、人力资源相关专业机构:猎头、资源管理咨询、培训行业。三、大学老师和研究者:企业把人力资源资格证作为硬性指标的时候,每个有证书的从业者都能多一份竞争力。仅仅是判断有没有,就可以打败百分之八十的竞争者。而且人力资源职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。如果想要报考人力资源管理师,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

349 评论(13)

南瓜冰妈

觉得人力专业,人力资源专业,这个应该找工作不是很难吧,因为大的公司都需要人力专员

233 评论(14)

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