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杨梅的果实000
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雯浩天使

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还算可以吧~~但是要看你从事什么工作,比如光是招聘专员啊~~还是招聘+培训专员~~还是招聘+培训+社保管理~~还是招聘+培训+社保管理+其他行政事务??一般事业单位五险一金,保管档案,工资在2000-3000左右;一般私营公司,档案委托人才保管,工资大概2000-3000左右;好一些的中国企业,公司,工资大概4000左右;外企有些管档案保险,有些外企不管这些东西但是工资奖金高,大概7000左右~~

北京一级人力资源师的待遇

187 评论(15)

黑眼圈砸死你

你应该是问人力资源管理师退休是否享受高级技师补贴吧? 人力资源管理师退休的时候不能享受高级技师补贴,高级人力资源管理师对应于高级技师级别,但不算高级技师,人力资源管理师不是工人编制和工人工种! 人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本,分别是:职业资格证书(一级)和职业资格证书(一级/高级技师) 两种证书。 目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级/高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师,对全国统考职业职业资格证书(一级),因为都不是工人工种,地方人力资源和社会保障部门既不肯定,也不否定,实际结果是地方不予承认。

347 评论(8)

月光下的芙蓉

职业资格规范化以后,看你的单位性质···但就目前的形式看来,你拿到这个证书就是为了退休金,我看有点荒唐吧···抱歉,实话实说!

233 评论(15)

复古猫小懒

是的 因为是人保部颁发的高级职业资格证书。所以按照我国相关指定法规有明确规定。退休时享受高级技工的待遇,每月有120月的薪资补贴。

310 评论(13)

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