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流星又来临
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坠落的梦天使

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难考,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低,报考条件也一次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。

人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源资料管理师难考吗

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sleepworm88

好考与否还是要看自己怎么学习,一般考试内容不会太难的,都是从六大模块中出题,只不过是不同的级别考试深度不同,一级、三级考试师理论加技能,二级添加了论文一项

82 评论(14)

damaodaomao

没有好与不好考的说法,只有努力不努力的说法,真心话呀。我是今年5月考的一级,一次性通过的。但是我是付出了汗水的,所以你卯足了劲儿,你就能好考,不卯足劲儿就不好考。你说呢?

184 评论(11)

福建不吃辣

人力资源师很好考,人力资源管理师证书考试内容大都是书本上机械的原内容,只要记忆力好,肯背书,通过的问题不大。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试难度依次降低,报考条件也依次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。从考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区,如果学生有相关的专业可以申请免考一定的科目,如经管类专业可以免考理论和论文,只需要考实操。二级难度是比较难的,通过率比较低,建议报个培训班踏踏实实地学习,通过是没问题的。一级报考条件更为严格,而且还需要工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话,对于职称和以后的发展是非常有帮助的。考试的内容主要依据书本上的原内容,记忆力好,通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班或报考机构咨询,如果条件不够也可以通过培训班的协助,报名考取二级证书。想要了解更多关于报考人力资源师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

158 评论(9)

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