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现在企业管理中都把人力资源当成第一资源，也就是人力资源才是企业最大资源，既然人力资源管理工作如此重要，薪资和前景就不言而喻了高级人力资源管理师属于一级人力资源管理师，属最高级别。做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。人力资源管理是所有管理工作中离高层最近的层次，一般工作稳定，上升渠道通畅，各单位人事部也是核心要害的部门，因职业重要性决定这个行业升职、加薪的机率很高。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源人才更是求贤若渴，这个专业是管理行业的宠儿，上升空间非常大。
现在企业管理中都把人力资源当成第一资源，也就是人力资源才是企业最大资源，既然人力资源管理工作如此重要，薪资和前景就不言而喻了高级人力资源管理师属于一级人力资源管
小小荷尖 评论（1） 2025-11-16 现在企业管理中都把人力资源当成第一资源，也就是人力资源才是企业最大资源，既然人力资源管理工作如此重要，薪资和前景就不言而喻了高级人力资源管理师属于一级人力资源管
天生我翔2011 评论（1） 2025-11-17 很多人在报考一级人力资源师时，都想过这个问题：一级人力资源师待遇怎么样?在职业资格的排序中，一级就是高级职业资格，就此而言，一级人力资源师就是高级人力资源管理师
MrStoneLiu 评论（3） 2025-11-17 人力资源专业近几年比较火热，成为2012年最热门专业之一，很多在职人员报考同等学力申硕人力资源管理专业，因为人力资源管理师工作稳定体面且收入丰厚，并且无论哪个行
A这点小事 评论（4） 2025-11-17 很多人在报考一级人力资源师时，都想过这个问题：一级人力资源师待遇怎么样?在职业资格的排序中，一级就是高级职业资格，就此而言，一级人力资源师就是高级人力资源管理师
dreamydream 评论（4） 2025-11-17 优质人力资源师证问答知识库