• 回答数

    1

  • 浏览数

    213

猪猪钕神
首页 > 人力资源师证 > 人力资源管理师用处不大

1个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

LD中国王海如

已采纳

人力资源证有必要考,考证的过程可以使自己学到很多专业知识;证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一个有利筹码,成为自己开启新机会之门的敲门砖。

人力资源管理证书的含金量比较高,社会对人力资源管理师的认可度也很好,在持有证书而其它方面条件一致的情况下,有证书的更容易获得对口工作。

获得人力资源管理师证书后:

既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。

一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。

涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴。

领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准。

积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。

人力资源管理师用处不大

325 评论(9)

相关问答

  • 人力资源师用处大吗

    作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会

    寻找茉莉花 评论(3) 2025-12-08
  • 人力资源法务师用处大不大

    在人力资源管理方面的工作中,招聘与配置、员工培训、劳动关系、绩效管理,这几方面都会决定着一个公司的人才选、育、培、留的命脉,有1-2个方面做到极致,在人力资源管

    永琳欧雅 评论(2) 2025-12-09
  • 人力资源管理师用途大不

    有用。 作用: 1、较好的发展前景,较高的经济效益。 人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要,这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系,很多企业中的高

    cynthia20056 评论(1) 2025-12-10
  • 二级人力资源师用处大不

    人力资源管理师分四个等级,二级人力资源管理师证书是非常有用的

    落樱似雪 评论(2) 2025-12-08
  • 人力资源管理师用处大吗

    人力资源证有必要考,考证的过程可以使自己学到很多专业知识;证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一

    馒头的馒头 评论(2) 2025-12-10