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在人力资源管理方面的工作中,招聘与配置、员工培训、劳动关系、绩效管理,这几方面都会决定着一个公司的人才选、育、培、留的命脉,有1-2个方面做到极致,在人力资源管
人力资源管理师分四个等级,二级人力资源管理师证书是非常有用的
人力资源证有必要考,考证的过程可以使自己学到很多专业知识;证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一
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