人力资源师要报班吗

第一：是否报班需要根据你所报考的等级和你的个人能力来判断，如你自己觉得完全可以不通过报班而通过考试，那么便不需要报考。第二：个人建议三级以下人力资源管理师没必要报班，三级以下比较简单易懂。二级人力资源管理师和一级人力资源管理师相对更难，是属于技师级别，可根据自己需要选择相应合适的机构。第三：个人报考的前提首先你要很了解报考一系列流程，如不清楚报考的流程，可选择报班。

上个培训班好点吧，要是自己看书学的话，有点无从下手的盲目性，也没有那个学习的气氛学得也就不是那么好了，到时不过不是浪费钱又浪费自己时间？浪费点钱不是大问题，时间浪费了就没有了。所以觉得上个培训班好好学点，这样会好点。

人力资源师在社会上的需求越来越多，同样越来越多的人去报考人力资源师，但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的，人力资源师报考条件根据报考等级来说，是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。三级人力资源师报考条件如下：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。只要满足以上七个条件之一的人员就是符合三级人力资源师报考条件的，通过以上关于人力资源师报考条件的介绍，可以清楚地看到三级人力资源师报考条件并不是很高，相信绝大多数的人都可以达到，对于三级人力资源师报考条件还有不懂的，可以直接到上海三才人力资源培训进行咨询。

不用，这跟任何资格证考试都是一样的，不需要非得报班，只要自己有信心过就行，自己报名，考试就可以。学习班，只是他们更加了解流程，熟悉出题策略罢了

不需要的，年龄满足我处代报的，保证过，国考一年两次5月和11月，今年=已经截止，正规