人力资源师四级需要报班吗

建议：企业人力资源管理师一共分了4个等级，其4级是最低等级，一般情况18周岁以上就可以报考，不过根据成都华商教育多年的教学经验来看，不推荐报考4级，如果你条件足够，建议最低报考三级，基本上21周岁就可以报考了。1、考人力资源管理师4级，年满18周岁就可以报考，不需要参加培训。2、一般情况下是可以自己报名的，都是到当地主管人力资源和社会保障局去报名

报考人力资源管理师三级、四级可以以自学为主，一级、二级建议报培训班来提高通过率。前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼，就2004年，人力资源管理师的报考人数就达到两万人，通过率也普遍较高，平均达到50%以上，人力资源师考试通过率在40%左右，人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%~70%。随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，这三个级别的通过率仅仅在30%左右。通过专业培训取得证书，一方面能节约个人时间，很多考试流程都由培训班负责操作，另一方面考生直接掌握知识重点，增加考试过关率。想要报考人力资源管理师建议去专业的培训学校，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

如果你自身的条件符合企业培训师等级条件的，不一定要通过培训。企业培训师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。今年9月份的报名已经截止，要等到明年的3月份。如果你的条件符合报考企业培训三级的，可以直接报考三级，不用考四级的。可以的，可以到当地职业技能鉴定指导中心报名。

我在长春芳竹考的，上课比较正规，不过老师说去劳动局也可以自己报考，我感觉还得自己去，还要交资料太麻烦了，你要是不怕麻烦就查查劳动局的电话咨询一下自己报也可以，在长春可以去芳竹教育看看4A级教学。

上个培训班好点吧，要是自己看书学的话，有点无从下手的盲目性，也没有那个学习的气氛学得也就不是那么好了，到时不过不是浪费钱又浪费自己时间？浪费点钱不是大问题，时间浪费了就没有了。所以觉得上个培训班好好学点，这样会好点。

四级没用，就是浪费钱，三级证书有的企业都不太承认呢。今年报名时间已经过了，只能等明年了，每年都是5,11月份考试，考试前一个半月报名，也就是上半年通常是3月中下旬报名，下半年是9月下旬报名。毕业后工作一年就可以直接报考3级，或是通过培训机构帮你报名。不需要提前考四级。