条件允许最好还是要考的。力资源管理师是劳动部的职业资格证书,也是你日后工作评职称的依据,单位有要求的话,迟早要考。分为四个等级的,4、3、2、高级四个等级,这两
在人力资源这个圈子,对这个证书的看法也不同。虽然不特别强调说这个证书多么重要,但基本不反对,大部分人认为有时间还是可以考一个。1.通过考试可以系统地学习HRM的
必须要上,国家规定必须达到相关标准并要达到一定学时,才有资格报考人力资源管理师,所以都是培训点代报名,不接受个人报名~~
你是说人力资源的哪个版块?1.如果你说的是规划这块,我现在做的就是组织职位这块,最反感的就是这种靠数量来解决问题的模式,现在中国的整体经济环境并不好,企业都在寻
没有好与不好考的说法,只有努力不努力的说法,真心话呀。我是今年5月考的一级,一次性通过的。但是我是付出了汗水的,所以你卯足了劲儿,你就能好考,不卯足劲儿就不好考
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