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家政服务员职业资格证书考取职业等级:本职业共分三个等级初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)详细介绍初级(五级)家政服务员报考条件:(符合下列条件之一)取得家政服务员初等职业教育毕(结)业证书的;取得家政服务员初级技能培训合格证书的;在家政服务员职业(工种)岗位工作满6个月的。中级(四级)家政服务员报考条件:(符合下列条件之一)取得家政服务员中等职业教育毕(结)业证书的;取得初级(五级)家政服务员职业资格证书并取得中级技能培训合格证书的;取得初级(五级)家政服务员职业资格证书满2年的;连续从事本职业(工种)工作5年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章);高级(三级)家政服务员报考条件:(符合下列条件之一)取得高级技工教育毕(结)业证书或取得高等职业教育毕(结)业证书的。取得中级(四级)家政服务员职业资格证书并取得高级技能培训合格证书的。取得中级(四级)家政服务员职业资格证书满2年以上的。各类高等院校大三、大四和即将毕业的技工院校高技班在校学生。连续从事本职业(工种)工作10年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章)。考试级别经考试合者,由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书,(全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级;是相关人员求职、任职、晋升等,证书在全国范围内有效。
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家政资格证在当地的人事考试网报名考试,其报考条件是:
1、具有高中及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时;
2、具有中专及以上学历,经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。
家政人员的职责是:
1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务;
2、提供高质量服务;
3、积极主动提供服务;
4、对雇主的家庭财产安全负责;
5、外出注意交通安全;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
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家政服务员是一个新兴的职业,政府对家政行业的重视,社会对家庭服务人员需求越来越大,使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。城镇家庭聘请家政服务员对家里的小孩和老人进行照顾和护理,逐渐成为一个热门职业。家政服务员是指以家庭为服务对象,进入家庭成员住所或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务,满足家庭生活需求的服务员。一般就业于家政服务公司、清洗保洁服务公司、母婴护理机构、居家养老服务公司、社区服务中心、老人活动中心等。那我们先来看下家政服务员的岗位职责是什么样的。等级划分:家政服务员一级(高级技师)家政服务员二级(技师)家政服务员三级(高级)家政服务员四级(中级)家政服务员申报条件三)具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:1.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书), 具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校生应 届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专 业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。出证单位:人力资源和社会保障部授权的第三方鉴定机构
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人力资源法务等工作的管理人员。那么人力资源管理师的就业前景如何呢?下面我为大家整
家政服务员职业资格证书考取职业等级:本职业共分三个等级初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)详细介绍初级(五级)家政服务员报考
人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大,且
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管
培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展
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