cn是一颗溏心蛋
一、中级经济师各专业通过率
此前,浙江人事考试网公布了2019年经济师考试合格人员名单,提到全省共有5002人成绩合格。由于名单中包含了合格考生所选的专业,学霸君便将各专业通过的人数做了数据分析及对比,整理出来了经济师各专业通过率占比情况。详
(注:2019年经济师报考专业为15个专业,数据仅供参考)
我们了解到,浙江地区2019年经济师考试中,工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多,在所有专业中占比为,占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。
二、经济师每年报考人数
在此前人社部公布的文件中有提到:经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业,从业人员众多,社会通用性强,人才需求量大。近10年来,三个专业的每年报考人数均超过10万人,而经济师考试总计报考人数在50-70万人。由此,我们可以推算出在每年的经济师报考人数中有60%的考生选择的是工商管理、金融、人力资源管理专业。热不热门,看看数据就知道了!
从以上数据可知:
1、经济师考试各专业通过率最高的依次是:1工商管理、2金融、3人力资源、4建筑、5财政税收、6房地产、7农业经济、8运输公路、9保险、10、商业经济;
2、经济师金融、工商管理、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业,原因是这三个专业考试内容通俗易懂,尤其人力和工商,没有太多计算题,比较适合零基础考生报考。
3、由于财政税收、建筑、房地产、农业、运输专业性较强,所以报考人数较少,通过率也相对不高。
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这个看个人的基础,有的觉得难的,可能你有一点基础,就会相对简单些。以下仅供参考:工商管理:历年报考人数最多的一个专业,基本上在其余专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。人力资源:主要是各单位人力资源部门(也就是人事部门)的工作人员报考此专业。财政税收:主要是各单位财务部门的工作人员报考此专业。金融:各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员。保险:一般是保险公司或是从事保险工作的人员报考。商业:商会或负责经济促进工作的相关人员,考得人数比较少。农业:农业局下属的相关单位,种子公司、粮站等从业相关的。旅游:林业局下属的公园、园林相关单位。建筑:与建筑相关的设计、施工、监理等工作人员。邮电:邮政系统的工作人员。房地产:各类房地产公司的工作人员。水路运输:从事水路运输的工作人员。公路运输:从事公路运输的工作人员。铁路运输:从事铁路运输的工作人员。民航运输:从事民航运输的工作人员,比如航空公司。如果还有疑问,可以在希赛网经济师频道查看。
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一、从考试通过率来看考试难度
我们通过经济师各专业考生的考试通过率,可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。
经济师各专业难度排行,从易到难:
1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等等。(此处通过学员通过律评估,不完全代表该科的真实难易程度,小编个人觉得金融的难度相较大些)
二、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好
工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的,报考的人数也是最多的,同时考试难度也要大一些,而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目,考试难度相对较小,考生只要掌握教材基本内容就可以过关。
三、从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好
目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
总之,专业好不好看你以什么标准评价了,其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候,还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。每年都要近百万的人报考,选择你所熟悉的、实用的、难度低的专业,在经济条件允许的情况下参加合适的辅导班,跟随老师认真学习基本上考一次就可以通过。以上信息仅供参考,具体情况因人而异。
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高级经济师人力资源管理专业相对比较好考,在报考高级经济师的人员中,报考此专业的考生可以说是最多的。该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。本专业考试题型设置多样,考核点复合程度较高,应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。
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一、高级经济师人力资源专业考试特点
高级经济师人力资源管理专业的考点比较多,而且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。总的来说高级经济师人力资源专业考试具有以下几个特点:
1.知识面覆盖广,内容偏应用;
2.紧贴前沿、专业性强;
3.考查更注重深度和灵活性;
4.难度逐年递增。
二、高级经济师人力资源专业考试目的和要求
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
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人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业,也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是
中级经济师工商管理专业更容易考。从往年的通过率来看,工商管理、人力资源管理和旅游经济专业较为容易考。但是,具体是否容易考,还是因人而异的,毕竟每个人掌握的熟练度
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