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xiaomakuaipao
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刘聪1988

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是否能涨工资,要看你所在的企业的人力资源政策了。人力资源管理师一级,说到底它只不过是个职业资格的证书,以目前对这个证书的重视程度来说,它远远比不上会计师、律师、工程师之类的证书了。而且各地也没有相关的政策啊

人力资源师能套工资吗

309 评论(8)

平凡yifen

不能够涨工资,过去原人事部是不承认的。事业单位工资表格职称栏目没有这个人力高师。普遍理解:这个是市场化的,谁承认谁发工资。

129 评论(14)

美妙琴色

应该是可以,不过这也得看公司的相关规定,这属于薪酬构成的一部分

135 评论(15)

Johnhockson

现在国家开考级别只有二级和三级,一级还不开考了,还有就是现在二级和三级都不是很好过,你要是有把握就报考二级还是比较好的,二级是人力资源管理师技师级别,有证书就比别人多一个机会和保障,加薪要看单位领导对你的重视程度了,有的单位员工参加培训还给报销呢。呵呵,祝你好运~~·

182 评论(12)

麻辣土豆56

人力资源师证书,没有明确的规定证明拥有该证书,国家会给予补贴或说优厚待遇。 退休工资(养老金)的标准多少,是根据你在职期间社保缴纳的基数以及缴纳的时间长短决定的,与是否有一级人力资源师证书无关。 一级人力资源师和经济师的作用是针对所处行业的实用性,两者奔着并不存在可比性。

265 评论(10)

tinahe0101

现在一级证书以后社保可以补贴170元哦

258 评论(9)

嘎嘎哈哈笑笑

可以作为入职和提升的依据,工资自然也就涨了。

260 评论(9)

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