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微笑的可爱多
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阳光77770906

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本科是人力资源管理,考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业,也可以报考金融等经济类专业。

人力资源管理,人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

考研注意事项:

1、考生须随身携带本人居民身份证或工作证、学生证,以备查对。

2、除在试卷上规定填写项目外,不得作其他任何标记否则试卷作废。

3、考生答题必须一律用蓝色黑色钢笔或蓝色、黑色圆珠笔书写,字迹必须要工整、清楚。答题书写在草稿纸上的,一律无效作废。

4、考试的时间一到,考生必须立即停止答卷,将试题和试卷纸装入原信封内经监考人员核查无误后,离开考场,试题、试卷纸和草稿纸不准带走。

以上内容参考 百度百科-全国硕士研究生统一招生考试

重师人力资源考研专业

104 评论(11)

小木每木每

初试科目: ①政治理论 ②英语或202俄语或203日语 ③数学三 ④管理学 复试加试科目:①营销管理②人力资源管理

147 评论(14)

装修徐工

人力资源管理考研肯定是考管理类。管理类本来就是研究生考试一个重要方向。主要包括:工商管理硕士,工程管理硕士等。当然,你去考学硕和专硕都行。专硕偏重于专业应用,偏重于实际应用。而学硕更偏重于学术研究。

研究生专业方向分类

实际上,随着经济转型,考研究生的人越来越多。仅仅以MBA每年报考的人数为例简单说明。

研究生报考人数

228 评论(13)

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