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辽宁省人力资源和社会保障厅教育中心2010年5月通过率85%。聘请专家、名师授课,命题专家串讲,人力资源和社会保障部全程指导。公家办学,社会信誉高,安全有保障。开据正规税务发票。 电话:23448390
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一级企业人力资源管理师是最高级别的职业资格证了,它不仅需要理论和技能都通过,还需要论文答辩和综合评审都通过才行。还是有一定难度的。而且也不是谁都能够报考的,有一定高度的报考条件,我贴给你看一下,希望能帮到你。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):一)高级人力资源管理师(国家一级)依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上;2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问
现在是试点阶段 相对而言通过率很高 比二级人力资源管理师高的很多
人力资源管理师考试不能去一门。1、三级和四级人力资源管理师考两门。2、一级和二级人力资源管理师考三门。3、三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的
1.人力资源管理师四级:对于在校生来说,复习时间也比较多,基本上没什么大问题。2.人力资源管理师三级:考查的内容会比较细,要求考生们对书本的知识要全面了解和掌握
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这要看你怎么复习啦报培训班肯定就比自己复习的通过率要大
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