Chowhound壹
人力资源考试内容：战略人力资源管理/职位分析与人员甄选/企业薪酬体系设计/企业绩效考核与目标管理/现代培训手段与培训师修炼/劳动法与劳动关系管理《企业人力资源管理师》（基础知识）和《企业人力资源管理师》（什么级别的）
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培训机构那边都有教材卖的，教材两本，其中一本是重要的，占95%的考题，二级是《企业人力资源管理师》，三级是《企业人力资源管理人员》，另外一本比较次要的是《……基础知识》，几乎可以不用看，也有配套练习卖的。祝你成功哈:)
就看考试发的教材，要看的很熟，就能过，客观题考的很细。
Mary瑶瑶 评论（6） 2025-11-11 二、三、四级通用备考教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（
正在复制843111 评论（4） 2025-11-11 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
清香薄荷amy 评论（2） 2025-11-11 人力资源管理师一级属于高级技师，比较难考。如果你的学历、年龄、工作年限能达到报考要求，还需要准备论文，在重要期刊上发表过文章，在专业学术界发表过重要理论等等硬件
会逃跑的桃子 评论（7） 2025-11-10 人力资源考试内容：战略人力资源管理/职位分析与人员甄选/企业薪酬体系设计/企业绩效考核与目标管理/现代培训手段与培训师修炼/劳动法与劳动关系管理《企业人力资源管
小公主的小公猪 评论（5） 2025-11-10 优质人力资源师证问答知识库
