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小羊囡囡
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小鱼qt1988

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考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名,需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为:

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

扩展资料:

通过考试获得的企业人力资源管理师资格证书属于全国通用的,四级企业人力资源管理员报考条件(具备以下条件之一者即可):

(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

参考资料来源:百度百科——人力资源管理师考

参考资料来源:百度百科——人力资源管理师证书

兼职人力资源管理师证

142 评论(14)

tiaotiao1985

我去年11月考过助理人力资源管理师 (国家职业资格三级),因为通过了,所以今年5月份参加的是人力资源管理师二级。下面一一回答你的问题:1.一般大三的学生是没有资格参加考试的,因为这个考试报名要求有一点的人力资源工作经验。但是据我所知,不同地方的报名处工作人员是否通融以及通融程度都有所不同,是否能够报上名要看看你们上海的报名处宽严程度如何了。具体的报名方式你可以在网上搜一下,我当时就是搜出来的。2.人力资源管理师这四级考试好象都没有强制要求一定要参加课程培训,至少比较低的级别不要求,如果你能报上名,那报名处的工作人员一定会让你买一套课程教材,一本法律,一本基础知识,一本操作技能和一本考试指南。自学如果能好好卡看这些书,认真理解工作方法和知识了一般没有什么问题。可能对你来说考实际操作时案例分析会比较难,备考时你可多看看相关的案例,总结一下会更有把握。 3.考证书只是为了向企业证明自己具有某方面的能力,作为大学生,尤其是学管理类专业的,在没有任何工作经验的情况下考过多的证书都没有办法很有力的证明你是否具有足够的实际工作能力。所以,我觉得证书跟其他同学比起来自己不要太少,但也不要只发自己日后的就业局限在考取名类繁多的证书上,如果你愿意抽取自己的一些时间去做一些兼职、实习之类的事情上,那可能会比有很多证书没有工作经验的同学更易获得企业的青睐。4我所说的劳动部与社会保障部颁发的人力资源管理师从业资格证没有时间期限,而且全国通用,这一点你可以放心。 另外,你补充的问题我已经在上面回答过了,这个问题可没有哪一个报名点敢明目张胆的说哦,是要你自己去碰的,呵呵。加油吧!

331 评论(15)

魅影幽兰

可以直接考三级的,去学校教务处开个证明,报培训班(必须报,因为培训机构代理报名),通过率很高,费用1300左右,含金量不大。人力资源管理分六个模块,但是并不是每个模块都对数学要求很高,考研考数学是必须的,但是考证就不必要了。人力资源规划:由于企业发展需要招聘多少人才,哪种岗位各多少招聘与录用:按照岗位要求招聘并且录用培训与开发:对员工进行业务培训与潜力开发等绩效考核:考核员工绩效,作为薪酬福利的绩效工资的计算依据薪酬福利:工资、社保公积金缴纳、补贴等员工关系:入离职手续办理,劳动合同,工伤处理等 其中绩效考核和薪酬福利对数学要求较高,人力资源规划也涉及很多计量分析,但是都是中高层管理者的事情了。其实,现实生活中,人力资源管理往往是比较枯燥的工作,比如办理入离职手续,签订劳动合同之类的,在国企中一般都是有关系的大娘们的工作。这个模块也是最简单的。外企的人资管理是比较科学的,但是,绩效考核这些,按照理论来说,很有趣,很有冲劲,其实在现实中的操作就很枯燥了,比如收集考核数据(出勤状况、同事间关系、业务状况等),薪酬福利核算等也差不多,缴纳社保公积金之类的,基本都是熟能生巧的类型,没什么技术含量。但是,如果人资管理能做到高层的话,也许是世界上最好的工作了,真正能决定企业的生死存亡,但是,一般企业中的人力资源管理者并没有这样的权利和重量,尤其是私企和国企,基本就是老板的传声筒。而且,你如果想要做HR,要接受这样一个现实,那就是,HR是服务部门,从业者的待遇是肯定不如市场、销售等业务部门的,当然压力也不大,比较舒服,所以说比较适合老人或者女人做。HR从业者需要比较耐心细致的人,而且,对帮助别人的成功感到很有乐趣才行。如果楼主要做HR,就多做几份兼职实习,然后去外企,外企的HR待遇虽然不如业务部门,但是地位至少还算比较平等,能学到东西。其实对HR这样一个门槛低但是越做要求越高的职业,专业限制并不严格,我身边的HR没几个是HR专业的。楼主大可以在从业之后将来考一个在职硕士,所积累经验才是真

319 评论(12)

燕若雪0211

1、注册电气工程师含金量高的也是最值钱的就是注册电气工程师职业资格证书,想要取得注册电气工程师的资格,必须通过难度非常大的专业考试和考核,对于注册电气工程师也要求相关的报考资格,必须是本专业或者是相近专业且具有相关学历的人才可以报考。2、国家精算师精算师,指保险公司雇用的数学专业人员,主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。精算师的执业生涯被喻为:“金域中的金领”,我国精算人才稀缺,有预测称,我国未来十年急需5000多名精算师。3、法律职业资格证书法律职业资格证是证书持有人通过考试并依法取得的证书,取得该证书的人可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员,由中华人民共和国司法部统一制作、颁发。4、特许金融分析师特许金融分析师(CFA)也称“注册金融分析师”(CharteredFinancialAnalyst),一直被视为金融投资界的MBA。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员,包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问等等。考试每年举办两次,考试内容分为三个不同级别,CFA资格考试采用全英文。5、建造师职业资格证书建造师资格证是符合条件的人员经过专业考试取得的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的执业注册人员的证明文件。建造师分为一级建造师和二级建造师,取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业,一级注册建造师资格证书全国通用,二级注册建造师在省内有效。6、注册会计师资格证注册会计师,是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,CPA被认为是财会领域的第一黄金职业,薪酬待遇非常可观,但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位,大多都需要持有注册会计师证书。7、执业医师资格证执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后,由国家卫生计生委统一发放的,是我国从业医师必须拥有的证书,属于医疗技术方面的认可,证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力,证书永久有效(红色封面的证书)。执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准,没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。8、全国翻译专业资格证全国翻译专业资格考试(China Accreditation Test for Translators and Interpreters -- CATTI)是受国家人力资源和社会保障部委托,由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试,已纳入国家职业资格证书制度,是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格(水平)认证,是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。9、人力资源管理师证人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车,在近些年来的招聘会上,"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。10、机动车驾驶证中华人民共和国机动车驾驶证,简称驾驶证,又作“驾照”,是依照中华人民共和国法律而制定的机动车辆驾驶人员所必需申领的证照。在道路上驾驶民用机动车辆的人员,须依照《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》申请领取机动车驾驶证。机动车驾驶证全国有效。

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我是不是很S

日前,国务院再次取消47项职业资格许可和认定事项。也就是说,截止到目前,共有319项职业资格被取消。去粗取精,留下的通常都是精华。那么在剩下的这些职业资格证书里,哪些含金量最高,哪些值得你去考呢?一起看看媒体推出的13个含金量较高的资格证书排行榜。

围观了学法学的同学备考司法考试的时候,你大概会怀疑自己是个假脑子,普通人类是怎么把这几百万字的阅读材料以及各种法律法规,司法条例装进自己的脑子的啊, 除了法学的同学们,应该没有谁可以做到这些吧。

推荐指数:

司法行业从业者必备证件,高薪行业入职的门槛。

难度指数:

通过率约10%左右,中国的司法行业仍然有很大的发展潜力。

身边考会从的人是越来越多了, 但是考到注会的人是很少量的,自从走上了注会的道路,你会变得越来越会精打细算,不过注会仍旧是不好拿到的一个证书,仍然是未来比较难考的证书之一。

推荐指数:

注会被普遍认为是财会领域的“黄金职业”,想要获得高收入,也是非常不错的选择。

难度指数:

通过率20%左右,目前我国的注会仍然有比较大的缺口。

长久以来,CFA作为一直被视为金融界的MBA,一直被金融相关专业的人士所追捧,特许金融分析师作为紧缺人才,CFA也有着令人羡慕的高收入。

推荐指数:

特许金融分析师认证是金融节高收入的敲门砖,有一种“拥有你就拥有全世界”的感觉。

难度指数:

全球拥有CFA认证的约10万人,中国内地地区仅约2000人,极其紧缺。

对于精算师来说,不允许有的误差,每次的运算都是必须保持精确的,有了精算师这个证书,就算拿了一个金饭碗,我国未来仍会急需大量的精算师。

推荐指数:

精算师被誉为“金领中的金领”,收入非常之高,也是靠脑子吃饭的顶级方式。

难度指数:

类似考注会,在考精算师之前还必须拿到准精算师才有资格。

作为一名社会主义的接班人,我们的梦想是面朝大海、春暖花开,在自己建造的房子里面伸懒腰、煮火锅、看书、读诗和看电影。但是建造师并不是你想象中的建筑师,而是每天会和公路,铁路,桥梁,水利水电等方面打交道的,但是仅仅是建造师证书的挂靠就会给自己带来可观的收入。

推荐指数:

有证书和没有证书简直天壤之别,证书的金贵程度让证书挂靠成为很多“持证上岗”的人有了一笔不小的副业收入。

难度指数:

由于通过率逐年降低,报名人数反而一直上升,难度可想而知。

具有一定的专业性,必须是高等院校专业的学生或者是学习并从事医学相关工作后的人员才能参加考试,执业医师也是从医的第一步,拿到证书后才能进行医学工作。

推荐指数:

从业医生的必备证书,具有很强的专业性的限制

难度指数:

往年通过率非常低,很多人往往需要看大量的书籍进行记忆并实践才能获得最后的通过。

大学期间你会发现一个怪象,不管你是学工科、理科还是农学还是医学还是艺术类专业,他们好像都会把教师资格证先考了,心里想着,以后找不到工作我就去找个老师的工作好了,所以呢,希望大家还是好好考试,不要在未来毒害祖国的花朵。

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