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不可以,因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系,只是说职业资格证书现在在国家的推行下,例如国家二级的(技师)相当于中级职称,在退休的时候根据政策可以享受相应的工程师职称的待遇,职业资格证书基本就是考出来的,而评职称基本是评出来的(但是例如中级经济师等是全国统考的,但是高级经济师就要评了),在评的过程中你的工作业绩以及人际能力占了不少因素。
不可以,因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系,只是说职业资格证书现在在国家的推行下,例如国家二级的(技师)相当于中级职称,在退休的时候根据政策可以享受相应的工
① 人力资源管理职业可以考的职称是什么 三级证书不属于职称,属于职业资格。 根据之前的分工,人事部负责职称类考试,劳动社会保障部负责资格认证考试。目前的企业人
评审条件: 1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。 3、中专、
从事人事工作的人员不能申报工程系列的职称,只能是人力资源师一类的职称。然后一级一级地往上考。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、
条件: 博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上;硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上;大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术
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