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中级经济师证书用途:
1、职称评定
使用经济师证书可评职称。想要取得“中级经济师”职称,必须参加中级经济师考试。考试通过后获得其资格证,便可以竞聘中级经济师职称,获得经济师职称以后,单位会给予相应职务。
经济师职称级别分为初级、中级和高级。根据官方规定,初级和中级经济师为“以考代评”形式,高级经济师为考评结合。所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、加薪补贴
据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。
3、落户加分,办理工作居住证
办理工作居住证!尤其对于像在上海、广州打拼,准备定居在一线城市的年轻人来说,考取经济师证书能更快的实现他们的落户梦。
扩展资料
中级经济师考试报名条件:
凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。
中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。
1、大专毕业后从事专业工作满六年;
2、本科毕业后从事专业工作满四年;
3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年;
4、获硕士学位,从事专业工作满一年;
5、获博士学位;
6、获大专层次专业证书,从事专业工作满七年。
已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。
参考资料来源:百度百科-中级经济师
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中级经济师员工档案属于员工所属部门管的。中级经济师考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由人事部人事考试中心负责。考试报名公告一般都在当地人事考试网公布。中级经济师证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发的。
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经济师证考了含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等。中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。
企业人力资源管理师由国家职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,三级-高级工,二级-技师,一级-高级技师.等级不一样,报考条件不一样
1 中级经济师人力资源管理的考试内容有: 中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系,和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关,实用性和可操
国企、事业单位应该有用,这是职称,跟工资有关系,私企要看单位,私企的工资一般不跟这个挂钩,所以有没用,要看单位。还有如果是个人单纯为了专业的提高,考一个也不错,
中级经济师证书用途: 1、职称评定 使用经济师证书可评职称。想要取得“中级经济师”职称,必须参加中级经济师考试。考试通过后获得其资格证,便可以竞聘中级经济师职称
中级经济师人力资源是并不难考的,只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。
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