七月紫梦
在2020年时,经济师就进行了一个比较大的政策改革,也为了体现专业的特点,所以就将中级人力资源经济师改名为“人力资源管理师”。虽然 中级人力资源经济师改名为人力资源管理师了,但是完全不会影响到证书的性质,仍然属于中级经济师的职称证书,而且在全国范围内也是有效的。所以仍旧可以用来评定职称也具有经济师证书的效用,虽然改名字了,但是作用是相同的。
职称的改革也是一个必然的发展趋势,国家这两年也发布了很多关于职称改革的文件,而中级人力资源经济师的改名也是其中的一个,而且在实施职称改革的初期,也要逐渐的推广使用。虽然中级人力资源经济师改名字了,不过他的含金量也是只增不减的,并没有影响。
中级经济师人力资源专业的证书也都是由人社部来统一印发的,在全国范围内都是可以使用,所以改名后仍旧具备原来的功能,还和经济师的证书效用相同,所以,不用担心改名后证书的含金量就下降。中级人力资源经济师的含金量也非常高,通过考这个证书能够获得更多的就业机会,因为大型公司的人力资源的相关岗位的任凭要求,就是需要具有中级人力资源经济师等相关的证书,所以可见这本证书是很难拿的,也是一个很具有含金量的证书。
很多的证书已经成为了某些岗位的硬性要求,如果在岗位竞争很严重时,如果有一本经济是职称证书就能够有很大的作用,很多企业单位都会认可人力资源管理师这个职称,如果拿到这本证书之后,升职加薪绝对是没有问题的,而且中级职称也是可以享受很好的待遇,所以,即使改名这种效益仍然存在。
唐伯兔吃小白兔
1、增设高级经济专业技术资格考试,规定了高级经济师的考试科目。2、调整经济师考试专业设置,由原来的15项专业调整为现在的10项专业。分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。3、明确与相近系列职称的衔接办法,获得会计、统计、审计系列中级专业技术资格,并符合相关学历、年限条件的专业技术人员,可报考高级经济专业技术资格考试。4、明确与经济领域其他职业资格的衔接办法。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格。取得资产评估师、税务师职业资格,可根据相应的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
chocolate宸
人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。 注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。
蓝瑟季候风
--写给报考中级经济师的小伙伴们 2022年5月25日 周三 深圳 晴 960/1000 【主题】中级经济师职称考试(人力资源管理方向) 【字数】1029 5月20日,人事考试网已经可以查到“2022年中级经济师考试大纲”。考试大纲一经发布,即意味着2022年中级经济师考试的框架已定,也就是考试的内容大方向已定。考试大纲并对知识点的了解、熟悉、掌握、重点内容等作了详尽的分层级的说明。现就2022年中级经济师人力资源管理方向的考试大纲与2021年考试大纲作一个对比分析。以便大家及时复习,并决定7月中2022年新教材出版发行之前是否需要先购买2021年的教材先进行学习。一、《经济基础知识》部分。 1、2022年考试大纲和2021年考试大纲 完全相同的章节 ,分别如下: 经济基础知识部分: 第3、4、5、6、7章,和2021年考试大纲完全相同,预估2022年新教材内容与2021年教材这一部分有可能也完全相同。财政部分: 第17章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同。金融与货币部分: 第20章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同。统计部分: 第24、25、26章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同。会计部分: 第28、29、30、31、32章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同,即2022年考试的大框架内容和2021年考试的大框架内容完全相同。法律部分: 第33、34、35、36、37章2022年考试大纲与2021年考试大纲完全相同,即2022年考试的大框架内容和2021年考试的大框架内容完全相同 综上章节,2022年考试大纲内容与2021年考试大纲内容完全相同。2、2022年考试大纲和2021年考试大纲 微调的章节 ,分别如下: 经济基础知识部分: 第8章:2022年考试大纲新增 掌握我国高质量发展的内涵和特征。 第9章:2022年考试大纲新增 掌握宏观经济治理的内涵与新特征。 第10章:2022年考试大纲新增 掌握建设更高水平对外开放新体制的内涵和特征。 财政部分: 第11章:2021年考试大纲中的 现代财政制度、公共选择理论和政府失灵的原因、政府失灵的主要表现形式、我国建立现代财政制度的方向与主要任务 没有出现在2022年考试大纲内。第12章:表述有变化,内容没变化。 第13章:2021年考试大纲中的 辨别一国宏观税负水平的 影响因素 没有出现在2022年考试大纲内。第14章:2022年考试大纲新增 掌握我国现行税收法律制度、掌握关税、契税、理解深化税收制度征管改革的目标取向和主要内容。 第15章:2022年考试大纲新增 掌握深化预算管理制度改革的基本原则和主要内容。 2021年考试大纲中的 全面规范公开透明预算制度的主要内容 没有出现在2022年考试大纲内。第16章:2021年考试大纲中的 掌握财政管理体制的内容、深化财政体制改革的内容 在2022年考试大纲中变化为 理解建立现代财政制度。 (未完待续)
2020年中级经济师人力资源职称=人力资源管理师职称,初级经济师人力资源职称=助理人力资源管理师职称。
人力资源管理师并不等同于中级经济师,中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”,这里的中级经济师人力资源专业证书可以
需要等。中级经济师没报上名需要等到明年再报考,原则上中级经济师没有补报名,按照人力资源社会保障部人事考试中心要求。中级经济师,是我国职称考试之一,要取得,经济师
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具
改名字之后,对证书的考取要求会更加严格,会有很多规定的总则,对考生的素质会全面考虑。
优质人力资源师证问答知识库